【東京】インフラエンジニア（導入経験者）E3～E5

ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せる環境でITエンジニアとして勤務いただきます。希望を考慮しスキルを最大限生かせるプロジェクトにアサインします。
【働きやすさの理由】
・毎月の平均残業時間　7.4h/2018年(9.7h/2016年、7.8h/2017年)
・有給取得率　75.7％(積立制度もあり)
・育児休業取得率　女性100％　男性25％
・日本全国で働く地域を選択可能！在宅勤務や時短勤務もOK！
詳細　https://www.isfnet-recruit.com/aboutus/environment/worklifebalance.html
【教育が強い】
ビジネスマナー・テクニカルスキルともに専任の講師による「現場で役立つ」実践的な教育を行っています。(過去3000名以上のエンジニアを育成)
※詳細　https://www.isfnet-recruit.com/aboutus/training.html
【職場環境】
人間関係によるストレスゼロを実現し「一緒に働きたい」という社員だけが集まる会社に。それがISFnetのコンセプトです。

☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆
■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。
【学びたい人に、学べる環境を】
■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。
【グローバル展開】
■同社は韓国、中国(大連・上海)、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジア№１のインフラエンジニアのユートピア（理想郷）を本気で目指しています。
【各種アワード受賞】
■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位（東洋経済オンライン）、障害者雇用率ランキング2位（東洋経済オンライン）等、数々のアワードを受賞しています。
【働き方の充実さ】
■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100％保証■育休産休実績多数（男性は25％取得）