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Job No.
80795089
更新日
2022.11.25

コインチェック株式会社ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア)の中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"コインチェック株式会社"

■【Vue / Nuxt】Coincheckシステムアーキテクチャーの刷新を担うフロントエンドエンジニア
■リモートワーク可/フレックス制度有/月の平均残業時間15時間程度!

仕事内容

自社サービスである暗号資産取引サービス「Coincheck」の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。

【具体的な開発内容】
■今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加
■既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング
■既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加
■Vueコンポーネントの運用開発
■Atomic Designの採用
■デザイナーとの連携
■TypeScript導入の推進
■ユニットテスト、E2E導入の推進
■リサーチデータに基づいたUX改善
■法律対応や他部署要望による改修/機能追加

【配属部署】
所属:プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ
担当業務:ソフトウェアエンジニア(フロントエンドエンジニア)
※プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。

【おすすめポイント】
・ボトムアップで改善や機能を提案できます
・HRTのあるレビュー、議論ができます
・リモートワークとフレックス制度を利用し柔軟な働き方が可能です。
・ユーザー数が多く社会的にインパクトのある大きなサービスに携われること、またそのようなサービスのフロントエンド全般に関われることが一番の魅力だと感じています。自ら手掛けたものが、ユーザーや会社の収益にダイレクトにつながっていく過程を直に感じることができる環境だからこそ、きっとやりがいを感じていただけるはずです。

【現在の課題】
■保守性や開発効率の向上
メンテナンス性向上を目的に、フロントエンド領域を完全に Nuxt にリプレイスしていきます。
旧来の部分(AngularJS1.x系)をスピーディにリプレイスすることでメンテナンスコスト削減や開発効率の向上を図ります。加えて、自動テスト導入やドキュメント/コンポーネントカタログ整備を進めながら、同時に保守性も担保する予定です。
■人員の確保
現在のサービス規模に対してまだまだ人員が少ないのが現状です。
今後は、複数の案件をスピーディに進められるよう、より強いチーム体制を構築する必要があります。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(2年以上)
■モダンJSフレームワーク(Vue.js もしくは React.jsなど)を使った開発経験(2年以上)
■コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解

[歓迎要件]
・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験
・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験
・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識
・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識

予定年収700万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
<最寄駅>渋谷
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:・コアタイムあり:部署により異なる(12時~15時) ・清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、冬期休暇、有給休暇(入社後6ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)、リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇(12/31~1/3)、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇(会社が認める日数としている)、その他(慶弔休暇・育児介護休業)
諸手当通勤手当
■時間外手当(40時間超過分)
■住宅補助制度(オフィスから2km圏内に居住している方(住民票基準)に対して、給与手当で 2万円/月 を追加支給)
■慶弔見舞金(最大5万円)■オフィスおかん無料(フリーフード)■webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで)■貢献手当■ポジティブラーニング制度
選考フロー面接回数3回
書類選考→1次選考→2次選考→3次選考→最終選考(選考回数増減の可能性あり)
担当者のコメント【技術環境】・Ruby / Ruby on Rails・JavaScript (CoffeeScript / AngularJS / ES6 / Vue.js / Nuxt.js)・MySQL / Aurora・Github / Circle CI / Bugsnag・NewRelic / Datadog / PagerDuty・Slack / JIRA / Confluence

会社概要

会社特徴

★日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業★                  
              『新しい価値交換をもっと身近に』
【企業詳細】
コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。

また「デジタル経済圏へのゲートウェイ」のハブとなるべく、暗号資産取引サービスを始め、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを300万人以上*の人々に提供してきました。
暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。
コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

設立2012年08月
資本金386百万円
従業員数212人
売上高-
株式公開非上場
事業内容■ビットコインサービス「Coincheck」の開発運営

■なぜやるのか。
同社は、暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、分かりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。
同社のサービスを使っていただいているお客様の8割は、20代~40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれる様々な革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくすことができると確信しています。

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ご利用者様の声

  • 女性
    IT業界・フロントエンドエンジニア(33歳・女性)

    求人の質がよかった。転職について分からない所を親切に教えてもらえた

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