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Job No.
80795510

アクサス株式会社※女性比率50%超/サポート体制充実※インフラエンジニアの中途採用・求人・転職情報

年収
〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる!」をビジョンに掲げる成長企業!
【女性エンジニア比率50%】【平均残業20~30h】【手厚いフォロー体制】【明確な評価体制】が整っています!

仕事内容

インフラ(NWやサーバー/クラウドなど)の案件を中心にご担当頂きます。ユーザーとのプライム案件や大手Sierからの案件など幅広く取り扱っておりご経験や志向性に合わせ上流工程に携わることができます。

【 案件に関して 】
業界・規模共に多岐に渡って案件数が非常に多く、大手向け含めご経験に合ったプロジェクトをご用意しております。全体の8割以上が名駅・伏見近辺の客先での案件となります。※基本的にチームでの勤務となり、1人で派遣されることは原則ございません。

【 充実したサポート体制(トリプルサポート) 】
・サポート専任担当:エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。
・営業担当:幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。
・技術責任者:技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります

【 評価制度 】
評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%(42000円/月)です。

【 キャリアアップ制度 】 エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です

募集要項

応募資格

■インフラ領域(サーバ/DB/ミドル)のご経験をお持ちの方

予定年収〜700万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 【名古屋支店】
<最寄駅>名古屋
愛知県顧客先
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇)
諸手当通勤手当、残業手当、役職手当、育児サポート手当、特別作業手当、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修、退職金制度
選考フロー面接回数2回
▼1次選考:面接:技術GM以上+事業責任者
▼最終選考:面接:技術部責任者
※選考回数が1回となる場合もございます。
担当者のコメント【エンジニアのキャリアパスの基準を明確化/評価制度について】
■技術を極める「スペシャリスト」や、プロジェクトを動かす「マネジメント」、事業部門を支える「管理職」等。様々なフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。
■2017年からは新たに明確な評価制度を運用し始め、半期に1度目標設定を見直す機会を設け、次のステップに到達する為に必要なスキル・経験を明確にしています。昇給額等も明示しており、エンジニア1人1人が自分の理想の将来像へ到達すべく、高いモチベーションをもって勤務されています。平均年収が50万、月収ベースで4.2万UPを直近実現しています。「エンジニアファースト」の考え方から、平等に評価されることはもちろんエンジニアとしてのキャリアをしっかり構築できる環境がございます。
【資格手当】同社指定の試験に合格すると、受験費用負担に加え、祝い金(7,000円~100,000円)の支給がございます。

会社概要

会社特徴

■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。

《充実したワークライフバランス》
■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。
■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。

《万全のサポート体制》
■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

設立2007年06月
資本金80百万円
従業員数726人
売上高6340百万円
株式公開非上場
事業内容■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【主要顧客】
KDDI、NTTラーニングシステムズ、東建コーポレーション、東横インIT集客ソリューション、富士通、富士通九州システムズ、富士通マーケティング、富士電機、富士電機ITソリューション、ソフトバンク・テクノロジー、システナ、富士ソフト

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