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Job No.
80795900
更新日
2022.04.05

トランス・コスモス株式会社クラウド系インフラエンジニア【自社内での経験が積めます!】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 土日休み
"トランス・コスモス株式会社"

★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★また福利厚生も充実し働きやすい環境です★

仕事内容

益々需要が高まっているクラウド、マイクロサービス化への対応において、クラウドサービスに特化した専門体制の立ち上げに辺り、チームビルディング、チームメンバーとのサービスメニュー化等の活動、各事業部門からの構築依頼に対する対応を行って頂きます。

■AWS,GCP,Azureなどのクラウド環境構築/設定
■クラウド環境へのシステム移行
■クラウド環境導入にあたり調査/提案/導入支援

【具体的に】
■本社の各種サービス部門や社内向けサービスで活用が大幅に増加しているAWS、GCP、Azureクラウド環境の構築がメインとなります。
■要件ヒアリングを元に、活用する各クラウドベンダーを選定し、各クラウドベンダー提供サービスを活用したアーキテクチャ設計、構築、運用計画を策定頂きます。また、各事業で活用する提供サービスのプラットフォーム構築のプロジェクトにも携わって頂きます。

【魅力】
■同社が提供するワンストップサービスのIT分野において重要な役割の一旦を担い、国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。
■社内/部門内において、数少ないクラウド専任のインフラエンジニアとして能力を発揮いただき、社内における先駆者として活躍が注目されます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■クラウド環境でのサーバ構築経験(AWS、GCP、Azure)

【歓迎要件】
■各クラウドに関する認定資格

【募集背景】
■生産力の拡大および体制強化に向けた増員

【部門】
■各事業部門が提供するサービスにおいて、必要不可欠なテクノロジー領域を提供している部門での業務となります。

予定年収500万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
<最寄駅>東池袋
<最寄駅>池袋
勤務時間9:00~17:50
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 、慶弔休暇 、産前産後休暇制度、育児休業制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他
選考フロー面接回数2回
1次面接(部門MGRor部長・人事)⇒最終面接(本部長or役員クラス・人事)⇒オファー面談(人事)
※場合により変更の可能性あり
担当者のコメント【魅力】
■安定した経営基盤:東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中
動画で見る
職場の風景

会社概要

会社特徴

■『売上拡大』と『コスト最適化』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!世界30の国と地域に展開する170拠点でサービス展開をしています。BPOプレイヤー世界第13位のグローバル企業です。
■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
■コロナ禍における環境変化でDX・プロセス再構築ニーズの拡大に伴い、DEC(
(デジタルマーケティング×ECワンストップ×コンタクトセンター)・BPOサービスが拡大しております。DECサービスではAI自動化やチャットボットなどのIT技術の活用も積極的に取り入れられています。
■1989年の株式の店頭公開以降、年平均10.0%成長している企業です。
【労働環境・教育研修について】※2021年度実績
◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…400講座以上◆取得奨励資格…452種
◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
◆育休取得率100%。その後の復職率は約94%

設立1978年11月
資本金29065百万円
従業員数16340人
売上高238812百万円
株式公開プライム
事業内容■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
■コンタクトセンターサービス
インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
■デジタルマーケティングサービス
インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

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