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Job No.
80799017

社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)内部監査・内部統制※スーパーバイザー職※の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 管理職・マネージャー

仕事内容

内部統制担当として、ヤマトグループ各社に対する内部統制構築・推進業務をお任せします。経営や事業部門と密接に連携し、グループの急速な拡大を”内部統制”の面で支援することがミッションです。15年前に作成した体制を運用し続けて現在に至ります。今回、2021年4月のグループ統合に際して、内部統制の制度も刷新。現状、固められている体制を運用していくのではなく、新たな体制の構築をいただきたいと考えております。

【具体的には】
・内部統制評価に関する計画の策定
・リスク分析、及び評価に関する業務(RCM・業務フローチャートの作成)
・内部統制評価、内部監査(インタビュー 資料閲覧 調書 報告書の作成)
・対象部門への監査結果フィードバック、フォローアップ 、業務改善支援
・監査法人との折衝
・事業遂行リスク全般のマネジメント

【入社後の流れ】
グループ長の元、OJTにて業務に取り組んでいただきます。同社の内部統制の仕
組みや、事業の仕組みを理解して頂き、新たな内部統制制度の構築に動いていた
だきます。

【配属組織】
【グループガバナンス改革室】への配属となります。
ヤマトホールディングス在籍メンバーは1名、ヤマト運輸他グループ会社のメン
バーは5名計6名で関係部署と連携しながら内部統制の整備を担当しております。
※ヤマトグループ再編に伴い2021年4月以降は、本社において全社的な内部統制システム構築を担当する部門に所属していただきます。

【募集背景】
2021年4月より、ヤマト運輸およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機に、メイン事業の宅急便などのtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスを展開するグループ会社の統合により、お客様に対する窓口の一本化をし、より良いサービスの提供に取り組んでいます。ヤマト運輸をはじめとするグループ各社が、業務プロセスの統廃合を含む変更を実施するにあたり内部統制の再構築を実施するため、新たなメンバーを募集することになりました。

募集要項

予定年収年収非公開
勤務地東京都

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  • 男性
    通信販売業界・内部監査・統制(40歳・男性)

    転職市場の状況に応じた紹介をしてくださるとのことで、コロナ不況下にある現在でも安心して転職活動できそうに感じました。よろしくお願いいたします。

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