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Job No.
80800063

アマゾンジャパン合同会社シニアプロダクトマネージャーの中途採用・求人・転職情報

年収
1000万円〜1400万円
勤務地
東京都
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 英語
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"アマゾンジャパン合同会社"

Amazon Japan Retail Systemsチームは、ダイナミックなeコマーススペース内で顧客とベンダーのエクスペリエンスを最適化するためのステップチェンジイノベーションを推進した確かな実績を持つ、主導的で顧客中心の戦略的なプリンシパルプロダクトマネージャーをお任せします

仕事内容

アマゾンジャパンは、ベンダーオペレーショナルエクセレンスチームを率いる、熱心でデータ指向のシニアプロダクトマネージャーを募集しています。購入システムへの小売所有のインプットを最適化し、JP小売ビジネスのベンダーの運用パフォーマンスを改善するための戦略を作成および実装する責任があります。この非常に目に見える役割は、堅牢な製品とプログラムの計画を構築し、イノベーションを推進し、運用KPIを改善するための新しいプロセスを開発します。また、サプライチェーンからコストを削減し、収益性を高め、ベンダーエクスペリエンスを向上させるための新しいプログラムを構築します。

適切な候補者は、あいまいさの多いペースの速い環境で成長します。あなたは、シニアレベルで影響力を持ち、グローバルチームとの信頼を確立し、すべてのやり取りで顧客を擁護できる強力なリーダーになります。地元のビジネスチーム、JPサプライチェーン、世界中の複数の技術チームと緊密に連携します。効果的な変更管理戦略を実装して、将来のAmazonサプライチェーンを構築します。

【ミッション】
■自動化を推進し、コストを削減する革新的な調達戦略を作成して着陸させる
■顧客のニーズと問題点から逆戻りして、それらをビジネス要件に変換します
■グローバルな技術チームや社内の利害関係者と協力して、成長するJPビジネスの新機能を開発します
■ベンダーの運用パフォーマンスを改善するための新しいシステムとプログラムを立ち上げる
■購入システムのパフォーマンスを向上させるための主要な指標を開発および改善する
■社内の業績評価を主導して、ビジネスの改善を特定して提供します

募集要項

応募資格

【必須要件】
■コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学、経済学、ビジネス、または関連分野の学士号
■製品管理、コンサルティング、サプライチェーン管理、ビジネス分析、小売、または財務における豊富な経験
■説得力のある簡潔な文書を書く能力を含む、強力で成功したコミュニケーションスキル。
■適切なソースから適切なデータを積極的に収集して適切な決定を行う。 冷酷に優先順位を付けて物事を成し遂げる能力
■チームワークと袖をまくり上げる意欲。
■確かな英語と日本語のコミュニケーションスキル?書面と口頭の両方

予定年収1000万円〜1400万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
<最寄駅>目黒
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
諸手当通勤手当
選考フロー面接回数2回
一次:面接(現場ハイアリングMgr) → 最終:(ループ)面接(3~5名と面接)
※マネジメント想定職の場合には、二次面接があります(計3回)
担当者のコメント■【Our Leadership Principle】www.amazon.co.jp/olp
【職歴書の書き方について:必ずご確認下さい】
■STARが入っているか
Situation(どういう状況で)Task(どういう課題をもって)Action(行動し)、Result(結果を残したのか)
■どのようなKPIを自身で立てていたか、追っていたか
■そのKPIに対してどのようなチャレンジをしたか
■失敗を通じてどういう「工夫」をしたか をもとに記載下さい。すべてのポジション、この内容に沿って合否判断いたします。

会社概要

会社特徴

≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

設立2000年11月
資本金-
従業員数-
売上高-
株式公開-
事業内容■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。

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ご利用者様の声

  • 女性
    自動車部品業界・物流・倉庫・在庫管理(40歳・女性)

    転職者にとってベストな選択になるような観点で、情報提供やサポートを頂いた。
    話しやすい雰囲気で、なんでも相談することができ、懸念等を解決できた。

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