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Job No.
80800715

アマゾンジャパン合同会社Sr. Product Manager, JP Booksの中途採用・求人・転職情報

年収
1000万円〜1400万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 英語
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
"アマゾンジャパン合同会社"

JP Books Supply Chain and Operational Excellenceチームは、ビジネスを拡大する大規模なサプライチェーン最適化イニシアチブを定義および推進する、才能があり、主導的で、高度に分析的なリーダーを求めています。

仕事内容

JP Books Supply Chain and Operational Excellenceチームは、ビジネスを拡大する大規模なサプライチェーン最適化イニシアチブを定義および推進する、才能があり、主導的で、高度に分析的なリーダーを求めています。

シニアプロダクトマネージャーは、現在のサプライチェーンのシステム、プロセス、およびポリシーを評価し、その後、複数のチームと協力して、コストを削減しながらサプライチェーンのパフォーマンスを向上させることを目的としたステップ変更の改善を設計、開発、および提供します。 このポジションの方は、読者と出版社の両方のエクスペリエンスバーを引き上げることで、戦略的プログラムを推進し、破壊的な戦略を設計します。また、彼/彼のビジョンを世界中の他のブックチームに拡大します。

クロスファンクショナルに運営し、WW Books、地元の小売店、中央のサプライチェーンオペレーションおよびテクノロジーチームと緊密に連携して結果を出します。これは、さまざまな地域のAmazon全体の上級リーダーとのやり取りを含む非常に目立つポジションです。理想的な候補者は、複雑な問題を特定して解決し、取り組みに迅速かつ正確に優先順位を付け、組織全体のコンセンサスに影響を与えて推進し、最終的に書籍ビジネスとより広範な組織に有意義な変化をもたらすために独立して働くことができます。

特定の責任:
■流通業者や出版社からのより柔軟な調達、直接フルフィルメント、インバウンド輸送サービスの拡張など、概念化と設計から開発と実装に至るまでの戦略的サプライチェーンイニシアチブのエンドツーエンドの所有権を持ちます。
■創造的に考え、サプライチェーンの最適化とコスト削減のための新しい機会の領域を発明します。これには、他の市場、特に米国とEU諸国から学び、それらとJPの間のギャップを埋める機会を特定し、JPで実際に推進する必要のあるイニシアチブを評価することが含まれます。
■コストを削減しながら顧客の水準を上げるための長期的なサプライチェーン戦略を設計します。
■書籍市場全体のサプライチェーンイニシアチブを推進するために、システムおよび運用のリーダーに対するJPBooksの中心的な声になります。
■多様な利害関係者の関係を管理して、サプライチェーン全体に結果をもたらすための部門横断的なサポートを獲得します。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■管理、経営管理、運用/サプライチェーン、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
■ペースの速いダイナミックなビジネス環境で分析に焦点を当てた役割での7/8年以上の経験
■プロジェクト/製品管理の実証された能力–計画を立て、複数の優先順位を調整し、タスクを委任し、物事を実現する能力(行動に対する強いバイアス)。所有権を取得し、結果を推進した確かな実績
■技術チームやビジネスチームを含む、部門の枠を超えてプロジェクトを調整する確かな能力
■英語に堪能である必要があります-電話会議を主導し、ビジネスレビュー文書を英語で作成し、ブックス組織の上級管理職にさえ影響を与える能力

予定年収1000万円〜1400万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス
<最寄駅>目黒
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
諸手当通勤手当
選考フロー面接回数2回
外国語スキルチェック
1次:マネジャー
2次:Loop面接(4名×45分)
担当者のコメント【選考ポイント】
■業界は不問ですが、複数事業の数字を見てこられた方や膨大なデータ量を自身で分析し、それをもとに事業戦略もしくは事業立ち上げ(0→1)の経験があるか
(事業責任者、役員、経営者、大手企業にて数百億以上のビジネスを見てこられた方)
(コンサルティングファームにて、クライアントが大手、データドリブンでビジネスを行っていた企業を担当されてきた方)
■部門または会社全体の視点をもち、中長期的な成長を目指したチームの方針・戦略を策定し、部下と明確に共有できる方
■【Our Leadership Principle】www.amazon.co.jp/olp に沿って選考いたします。

会社概要

会社特徴

≪会社特徴≫
■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

設立2000年11月
資本金-
従業員数-
売上高-
株式公開-
事業内容■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。

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    自動車部品業界・物流・倉庫・在庫管理(40歳・女性)

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