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Job No.
80800909
更新日
2022.05.17

株式会社サーキュレーションFLEXYコンサルタント【東京本社/ITで経営課題解決】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

★☆東証グロース上場☆★「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現し、経営課題を解決する会社です。
業績右肩上がり/男女比=6:4/20~30代が活躍中/新しい形のコンサルティングサービスを展開(外部のプロ人材の活用)

仕事内容

【概要】「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。
【詳細】
1.企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。
2.プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。(支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐)
3.プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。
【FLEXY(フレキシー)とは】
今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているITプロフェッショナル人材(エンジニア/デザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。
一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。
【業務のやりがい、魅力】
・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下、4点を満たす方
1.法人営業経験(業界・業種・商材不問) ※目安3年以上※
2.新規顧客開拓に抵抗がない方
3.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
4.「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問)
・IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可)
・起業、フリーランス(個人事業主)として活躍されている方

予定年収450万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
<最寄駅>表参道
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
<最寄駅>明治神宮前
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
諸手当通勤手当
健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)
選考フロー面接は2回~3回の予定(WEB面接も可)
※筆記試験・適性検査はございません。※応募から内定まで最短2週間以内も可能
担当者のコメント■働き方(5C Working):TEAM OFFICEWORK 1Day + FLEXIBLE 4Days
週1回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの週4回は出社かテレワークかを自由に選択できるフレキシブルワークを導入。
詳細(https://circu.co.jp/news/20220114-2735/)                                                                              ■キャリア(エキスパート職):マネージメント以外のキャリア形成                                                                          プロ人材と同等以上の価値をステークホルダーに提供できる社員を「エキスパート」と定義し、さらなる能力向上や価値発揮しやすい環境を提供しています。                            詳細(https://circu.co.jp/news/20220428-3071/)

会社概要

会社特徴

■ビジョン:「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」
■社名の由来:CIRCULATION(サーキュレーション) = 循環
企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来がありました。少子高齢化による労働力の減少に始まり、シニア世代の働き方、産後女性の復職、中小企業の事業承継問題など、日本は国の経済発展において多くの課題を抱えています。従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。また、世界に目を向けると、貧困や紛争など課題はより深刻です。生まれた国や環境によって教育や機会の格差が生まれてしまう。そんな不平等・不条理も解決していきたいと考えました。
■コンセプト:「知のめぐりをよくする。」
「知」がひとところにとど留まることなく、めぐっていく仕組み。
世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題も解決することができる。
検索ではたどり着けなかった、知にもすぐにアクセスすることができる。
生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に知に出会うことができる。

そんな未来を実現するために「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのがこのサーキュレーションという会社です。

設立2014年01月
資本金867百万円
従業員数180人
売上高7104百万円
株式公開グロース
事業内容・プロシェアリングコンサルティングサービス:外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス
・FLEXY(フレキシー)サービス:ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス
・Open Idea(オープン・アイデア)サービス:プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
・事業承継サービス:「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal(ノマドジャーナル):兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア

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