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更新日:2022.12.15

有機半導体パッケージ基板生産設備の導入~運用業務【綾部】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 京都府綾部市味方町1
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発

THE NEW VALUE FRONTIER

★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
★事業の多角化による安定性と積極的な投資(設備・研究開発)、22年度は過去最高の売上高と投資額を更新!

Job No.80801133
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

有機半導体パッケージ基板を生産する為の新規設備導入、内部認定、運用業務に従事して頂きます。又、生産をさらに向上させるために、DX化を含め、様々な視点での設備の改善・改良にも従事いただきます。

【具体的には】
■新規設備仕様検討(メーカー折衝含)
 露光関連装置、レーザードリル加工機、メッキ設備、
 ローダー・アンローダー装置、検査・測定・修正機器等
■新規設備環境設計(メーカー折衝含)
 クリーンブース、純水設備等
■既存設備保全(トラブル対応含む)
■既存設備生産性改善

【募集背景】
電子化の発展だけでなく、新型コロナウィルス影響もあり、働き方そのものが変わりつつあります。在宅勤務・リモートワークがあたりまえの時代になり、5Gのインフラ開発も進む中、我々の製造する半導体パッケージ基板を搭載したタブレットPCなど、ますます需要が拡大しています。現在、多くのお客様からの需要に恵まれていることから、このビジネスチャンスにさらなる事業拡大をはかります。

【採用部門からのメッセージ】
生産現場における生産技術業務に携わる方を募集させていただきます。現場には大きな課題が多く、新設の設備や環境整備なども含めて、大いにやりがいのある職場です。是非、私たちの職場の仲間として一緒に働ける方をお待ちしております。

会社特徴

【情報通信市場】素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術
【自動車関連市場】クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術
【環境・エネルギー市場】地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術
【医療・ヘルスケア市場】独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート

■データで見るKYOCERA:有給休暇取得率70%/研究開発費755億円/自己都合離職率1%/中途入社者比率33%/海外出向者数400人

■風土:創業以来、京セラでは人の心をベースに経営を行ってきました。役員も含めお互いを「さん」づけで呼び合うフラットな関係性が根づいており、一人ひとりを思いやり、尊重する風土が培われ、性別や年齢、国籍、考え方の異なる人たちが、同じ職場でやりがいを持ち、協力し合って働いています。

■京セラフィロソフィ:「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。

■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

応募要件

【必須要件】
※下記いずれかの設計、導入、メンテナンス経験
■ウェット系装置(メッキ、エッチング、現像)
■画像処理を使った検査装置
■外形加工装置(ドリル、ルーター、レーザー)、穴あけ装置
■配管や液移送装置

【歓迎要件】
■半導体パッケージ基板の生産設備の導入経験
■生産ラインレイアウト構築経験
■電気技師資格保有者

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、専門資格手当、超過勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

京都府綾部市味方町1【京都綾部工場】
<最寄駅>綾部

★勤務地情報(綾部) https://recruiting-site.jp/s/kyocera/9599

勤務時間

8:00~16:45
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか ※会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり 時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度(育児・介護)、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考 → 適性検査(SPI)・WEB面接 → 合否

事業内容

京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。

【事業領域】
■産業・自動車用部品
■半導体関連部品
■電子デバイス
■コミュニケーション
■ドキュメントソリューション
■生活・環境/その他
■研究開発

企業URL

http://www.kyocera.co.jp/

設立

1946年11月

資本金

115703百万円

従業員数

単体:19348人 連結:82995人

売上高

848253百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【部門紹介】
当事業部では有機材料を用いた半導体パッケージ基板を製造しております。半導体パッケージ基板は、サーバーPC、携帯端末、車載に広く搭載されており、近年の電子化の発展に伴い、今後益々成長する事業の一つとなっています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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