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更新日:2023.01.16

IT戦略コンサルタント/プライム市場 ※コンサル未経験歓迎

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
  • ITコンサルタント

クライアントと社員の成長を徹底サポートするコンサルファーム

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★残業時間:平均20時間程度★
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

Job No.80802014
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。
【業務内容】
■IT戦略・構想策定
■要求整理
■ベンダー選定
■プロジェクトマネジメント支援
■要件定義支援
■業務/運用設計
■教育/定着化支援
■稼働後サポート

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員
事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

【働き方について】
■全社平均残業時間20時間/月、全社離職率6%(昨年度)と長く働くことのできる環境が整っています。
■産休育休後の復職率(男女)100%
育児休業を取得した男性社員へのインタビュー
(前編)https://clover.lt-s.jp/?p=4183
(後編)https://clover.lt-s.jp/?p=3619

会社特徴

★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
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■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

応募要件

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか)
・SIerにおける実務経験
・ユーザー側でのシステム企画経験

【歓迎要件】
■SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験
■英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を募集しています。

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
出張手当、慶弔見舞金、短時間勤務制度(育児・介護休暇など)、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

学歴

不問

勤務地

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング14階
<最寄駅>赤坂見附

東京都常駐先※全社リモートワーク中

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)、出産休暇(妻が出産するとき2日)、忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)、生理休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※適性検査、筆記試験あり

事業内容

■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート

【企業概要】
男女比=2:1
平均年齢30歳
年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%
直請率=90%以上

【表彰実績】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)

企業URL

http://www.lt-s.jp/

設立

2002年03月

資本金

577百万円

従業員数

単体:448人 連結:-

売上高

-

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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