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Job No.
80804157

株式会社ゆうちょ銀行リスク管理 ※グループリーダー~担当部長クラス※の中途採用・求人・転職情報

年収
800万円〜1500万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 英語

◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇
◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇

仕事内容

PE・不動産のオルタナティブ投資に関するリスク管理業務をお任せします。

【配属部署】
リスク統括部 ポートフォリオリスク管理室

募集要項

応募資格

【必須要件】
■金融機関でのPE・不動産等のオルタナティブ投資に関する業務経験
■読み書きレベルの英語力

[歓迎要件]
・PE・不動産等のオルタナティブ投資に関するリスク管理、案件審査業務経験
・BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験
・与信関連業務全般の知識・業務経験
・ファイナンス・会計・税務・法律知識
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験

予定年収800万円〜1500万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区大手町2-3-1
<最寄駅>大手町(東京都)
<最寄駅>東京
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:60分 ※定時間は業務の状況等により前後することがあります。 コアタイム:11:00~14:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚等)、病気休暇、育児休業、介護休業 等 ※初年度の年次有給休暇日数は15日(4月社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
諸手当通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)
選考フロー面接回数3回
※選考回数は前後する可能性がございます。
担当者のコメント【教育制度/資格補助】
■職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修、自己啓発講座(約200講座)やeラーニング(約300講座)を用意。
■公的資格取得や検定試験合格・通信講座修了に対する奨励金支給制度あり

会社概要

会社特徴

ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。

①リテール事業
多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。

②市場運用事業
運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。

設立2006年09月
資本金3500000百万円
従業員数12408人
売上高-
株式公開プライム
事業内容■銀行業
○預金サービス
○送金・決済サービス
○資産運用サービス
○新商品・サービスの企画、提供
■主な事業所:本社、直営店233、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2
■日本郵政グループ
日本郵政(株)、日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険
■経営理念
「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。」

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