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Job No.
80804359
更新日
2022.10.24

株式会社インターネットイニシアティブ【ヘルスケア】インフラエンジニア(医療SaaS商材)の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
"株式会社インターネットイニシアティブ"

◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)
◆東証プライム上場 ◆社会貢献度の高い、ヘルスケア・医療関連のSaaSサービスを企画・開発頂くリーダー候補ポジション

仕事内容

IIJではヘルスケア・医療関連のSaaSサービスを企画・開発・運営しており、2017年4月に第一弾となる「IIJ電子@連絡帳サービス」を提供開始しました。2019年4月時点で自治体を中心に50を超えるお客様に採用されています。

【採用背景】
コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、ヘルスケアサービスを生み出すエンジニアの採用に注力しております。

今回の募集はこの「IIJ電子@連絡帳サービス」におけるインフラエンジニアのリーダ/サブリーダポジションとなり、更には今後新たに開発/展開するSaaSサービスに関しても中心メンバとして参画いただきます。サービス提供体制はBusiness / Develop / Operationsの3チームから構成されており、DevelopチームもしくはDevチーム内インフラチームのリーダー候補ポジションとなります。

【IIJ電子@連絡帳サービスについて】
地域の「医療・福祉(介護を含む)」に携わる専門職が情報を簡単に共有し、地域の医療連携と地域包括ケアを統合的に実現できる多職種連携プラットフォームです。名古屋大学医学部附属病院 先端医療・臨床研究支援センター、NU-Medイニシアティブが開発した「NU-Med電子連絡帳」を、IIJは共同研究でサービス化し提供しています。

★ポジションの魅力★
■インフラエンジニアとしてSaaSサービスの企画・開発に携われます
■インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できる
■将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがある

募集要項

応募資格

【必須要件】
下記いずれかの経験5年以上
■仮想化インフラ(VMware ESXi等)の設計・構築経験
■Kubernetes/Dockerの構築・利用経験もしくは習得に向けた意欲
■Linuxサーバ設計/構築の実務経験 (4年以上)

予定年収550万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム
<最寄駅>飯田橋
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:※一部フレックス制度有
休日・休暇完全週休二日(土日)
【休暇補足】祝日、年末年始 、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務有
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
【その他制度】財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度
【スキルアップ支援】TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書籍の社員割引、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、各種取引先との提携による優待制度あり
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次面接:現場→2次面接:役員+適性検査(15分)
担当者のコメント【充実した福利厚生】
■退職金・年金:退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度     ■保険:総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■各種制度:財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度
■スキルアップ支援:TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書籍の社員割引あり
■財産形成・生活サポート:財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、各種取引先との提携による優待制度もあり

会社概要

会社特徴

●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:
同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。
●100を超える自社サービス:
同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。
●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:
同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。
●プライム&大規模案件に特化:
同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

設立1992年12月
資本金23023百万円
従業員数2334人
売上高190180百万円
株式公開プライム
事業内容■インターネット接続サービス
■WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供
■ネットワーク・システムの構築・運用保守
■通信機器の開発及び販売

【取引先(一例)】
株式会社NTTドコモ、サッポロビール株式会社、参天製薬株式会社、出光興産株式会社、株式会社三井住友銀行、株式会社東京証券取引所、アステラス製薬株式会社 など
※各業界(メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁、金融など)のトップ10企業に対する同社のサービス浸透率は70%~100%という高い浸透率を誇り、上場企業を中心とした約10,000社を超えるお客様との取引実績があります。

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