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更新日:2022.12.09

品質管理・品質保証【大阪府大阪市/WEB面接可】

  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市中央区
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証

徹底した消費者目線の商品開発で、売上4期連続過去最高を記録!

★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~
    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

Job No.80804366
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

品質担当として下記の業務に携わって頂きます。
【業務一例】
・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当
・品質基準、評価方法の確立
・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務
・協力メーカーへの品質指導
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など)

【同社品質管理の特徴】
同社の品質管理部の業務は、技術部的な業務(基準策定の為の検証作業や指導など)を含み、一般の品質管理と比べ業務範囲が広範囲です。その分、商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。

会社特徴

~「なるほど家電」はアイリスオーヤマ~
日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。
■ユーザーイン発想のなるほど家電
「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。
■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風
家電開発部の約70%がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。
■販売チャネルのネットシフト
家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
【アイリスオーヤマの3つの強み】
■販売インフラ:全国のホームセンター等の小売業との取引があり、全国をカバーした商品展開が可能。加えて関連会社にてインターネット販売も行っており、販売経路は無限大。
■物流インフラ:グループで北海道~九州まで国内6ブロックに9工場の生産・物流ネットワークを完備。
■生産インフラ:様々な材質を多岐にわたる製造方法で製造・加工、組み立てる仕組みを整備。

応募要件

※履歴書 or キャリアシートの証明写真張り付けが必須です。
【必須要件】
■電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験
■工業高校か高専か大学で理工系の学部を出ている方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・クレーム対応の経験
・海外メーカーへの品質指導経験
・中国語を使った業務経験

役職

-

予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
見込残業手当(月20~30時間をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給。年俸制の場合は対象外。)/通勤手当(月3万円まで)/家族手当(社会保険の扶養家族が対象。配偶者月1万円・18歳未満の子月5千円)/地域手当(基本給の5~15%。地域により変動。)、住宅手当(月2万円。勤続年数により変動。転勤時は別途家賃補助制度を適用。)【※年俸制の場合は上記の手当の対象外となります】

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16
<最寄駅>心斎橋

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分(実働7.75時間)

休日・休暇

週休二日(土日)
原則土日祝休み(年間を通じて月に1回程度土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日))、年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇等

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
WEB面接可能です。

事業内容

家電製品・LED照明・インテリア・生活用品の総合メーカー

元々は生活用品メーカーとして、衣装ケースや園芸用品を中心に事業を展開。今では家電事業とLED事業を中心に業績拡大をしております。

【家電事業】2009年に参入
【LED事業】2010年に24アイテムでスタート、現在は12000アイテムまで展開

【財務ハイライト(グループ連結売上高)】
■2019年度:約5000億円
■2020年度:約7000億円
■2021年度:約8100億円
※近年売上高は急成長中です

企業URL

http://www.irisohyama.co.jp/

設立

1971年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:5379人 連結:11866人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■3パターンでの採用可能性がございます。
(1)正社員…いわゆる無期契約の採用です。ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与します。
(2)年俸制正社員…上記(1)とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。
(3)年俸制契約社員…上記(2)と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職金は対象外となります。
※ご経験によって契約社員のスタートの場合もございます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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