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Job No.
80804494

大和ハウス工業株式会社【法務】※国内案件担当※完全週休2日制(土日祝)の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜750万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★
★20:00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

仕事内容

【職務内容】
国内法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約書の起案・審査・交渉支援、訴訟対応等を担当頂きます。事業の多角化に伴い、建設不動産分野に限らず様々な領域の案件に関わって頂きます。最近はMA、介護、エネルギー事業での裁判関係といった案件も増えてきており、幅広い案件をお任せいたします。

【魅力】
★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます!
★20:00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底

【募集背景】
今後の事業拡大に伴う増員です。第6次中期経営計画(2019年度~2021年度)では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております

【組織構成】法務部門(約50名)の体制は下記の通りです。
国内法務:約20名 海外法務:約10名 知財:約10名 リスク管理:約10名

募集要項

応募資格

【必須要件】
■弁護士資格
※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方
■事業会社での法務経験
■法律事務所での業務経験

【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html
※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

予定年収500万円〜750万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
<最寄駅>水道橋
大阪府大阪市北区梅田3-3-5
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇(入社直後5日、最高付与日数40日)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
企業年金基金(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり
次世代育成一時金:従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒一次面接+WEB適性⇒二次+適性⇒内定
担当者のコメント【定年】65歳 ※2022年4月より役職定年は廃止で65歳まで給与が下がる事はありません。副業も解禁(会社承認が必要)されました!
※当社独自のユニークな福利厚生制度※
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
■ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
■積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) 等

会社概要

会社特徴

~ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出~

住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は4兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発(マンション分譲や複合開発)、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。
【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44%、営業利益の64%となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。

~従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています~
充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有

設立1947年03月
資本金161699百万円
従業員数16712人
売上高1976165百万円
株式公開プライム
事業内容■建築事業
【住宅系】
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設の企画・設計・施工・リフォーム
■都市開発事業
宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売
再開発事業
■海外事業
・不動産開発事業
■その他
・環境エネルギー事業
・医療・介護ロボットの販売等

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    保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

    私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
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