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Job No.
80804758
更新日
2022.09.12

株式会社ゆうちょ銀行法務 ※管理者候補※の中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜1050万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇
◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です◆◇

仕事内容

■法務全般
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・社内各部署からの法律相談への対応
・法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
・リーガルリスクの把握・管理
・訴訟等の紛争対応 など

【配属部署】
コーポレートスタッフ部門法務部:約30名

募集要項

応募資格

【必須要件】
■金融機関の法務部門での実務経験、
または弁護士事務所などでの金融法務経験

予定年収700万円〜1050万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区大手町2-3-1
<最寄駅>大手町(東京都)
<最寄駅>東京
勤務時間8:20~17:20
休憩時間:60分 ※時差出勤可、リモートワーク制度あり、フレックス制度あり(コアタイム11:00~14:00)
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等)、病気休暇、育児休業、介護休業 等 ※初年度の年次有給休暇日数は15日(4月社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
諸手当通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)
選考フロー面接回数3回
適性試験
※選考回数は前後する可能性がございます。
※オンライン面接可
※応募時必須事項:応募時に提出するキャリアシートには、写真添付が必要です。
担当者のコメント【教育制度/資格補助】
■中途採用者研修、役職者層研修、上位役職者層研修、マネジメント研修、eラーニング(約300講座)等を用意
■公的資格取得や検定試験合格・通信講座修了に対する奨励金支給制度あり

会社概要

会社特徴

ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。

①リテール事業
ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高193兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗(直営店・郵便局)・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。

②資金運用事業
日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。

設立2006年09月
資本金3500000百万円
従業員数12169人
売上高-
株式公開プライム
事業内容■銀行業
○預金サービス
○送金・決済サービス
○資産運用サービス
○新商品・サービスの企画、提供
■主な事業所:本社、直営店233、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2
■日本郵政グループ
日本郵政(株)、日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険
■経営理念
「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。」

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