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Job No.
80808212
更新日
2022.12.06

フジ住宅株式会社分譲住宅現場施工管理【岸和田】の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

★創業49年、関西基盤の東証プライム市場企業! 【ストレスがない環境で働くことができる!(下記備考欄ご参照)】
【転勤無し】【ワークライフバランス◎】【教育体制が充実】【福利厚生が充実】

仕事内容

分譲住宅(木造)の現場施工管理をお任せします。お客様への構造説明の対応や職人への指示や打ち合わせ、建築現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。

【具体的には…】
■お客様対応 ■施工計画の策定 ■協力業者・職人の手配 ■材料の調達 ■各種検査
【現場環境の特徴】
■1ヶ月の担当棟数は平均5件から7件です。
■1現場3.0から3.5ヶ月前後の工期となります。
■1現場2から3人前後のチームで担当します。
■報告書などの作成業務も、ICレコーダーの活用を推奨しており、事務員に報告内容を吹き込んだ音声データを渡して代わりに作成いただくことにより、施工管理の方の負担を極力軽減しています。また、外出していても事務員さんに電話報告で報告書などの「たたき台」を作成いただき、帰社してから赤入れのみでOK!

募集要項

応募資格

※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※
【必須要件】
■建築施工管理の実務経験5年以上
■一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■木造戸建の施工管理の経験

★関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。

予定年収600万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号(岸和田本社)
<最寄駅>東岸和田
勤務時間8:40~17:40
休憩時間:60分 ■コアタイム:無し ※原則的な就業時間は上記の通りです。
休日・休暇完全週休二日(土日)
※別途、有給休暇計画付与5日あり 長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨等あり 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇、積立有給休暇
諸手当通勤手当
定期検診、健康診断、親孝行月間(毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給)、誕生日花束送付、保養所(自社保有:和歌山県西牟婁郡白浜町)、全国23カ所の提携保養施設、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業者の健康診断の実施、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、積立有給休暇制度
選考フロー適性試験
面接回数:1~2回
担当者のコメント【募集背景】着工数の増加に伴う増員募集です。多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
【ストレスがない環境】同社では『聞けばいいだけ、言えばいいだけ。』という経営理念があります。業務上の問題、疑問、質問、困っていること、悩み、ストレス、不平、不満、不信等プライベートな事も含め上司にありのまま相談でき、1人で溜め込まず、本音でどんどんぶつけられる環境があります。
【不公平がない評価システム】同社の人事査定制度は360度査定を導入しています。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価します。ですが同社では、全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから非常に公平な人事査定ができます。「がんばっている社員にはがんばっている分、公正公平な評価をしてあげたい。」社員を大切に考える同社だからこそ生まれた評価システムです。

会社概要

会社特徴

<創業49年、関西基盤の東証プライム市場企業!総合不動産業のリーディングカンパニー>
<大阪府住宅着工棟数総合ランキング6年連続第1位!!><過去16年間TOP3継続中!!>

【企業概要】
■昭和49年に設立。地域密着型経営の特長を活かし、顧客に顔を向けた『売りっぱなし、建てっぱなし』のない顧客満足度の高い住宅づくりを継続すると同時に、より高い水準を目指し、5つの事業(分譲住宅事業、住宅流通事業、土地有効活用事業、賃貸及び管理事業、建設関連事業)を展開。
■大阪府住宅着工棟数総合ランキング6年連続第1位、16年連続トップ3にランクイン(JSK調べ)しているほど、トップクラスの実績を誇っております。
■「2022年 オリコン顧客満足度R調査」では、「2022年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続ダブル受賞。
【利益優先でない営業方針】
「利益はあくまで手段であり、目的はお客様に心から喜んでいただくこと」これが同社の営業方針です。いくら利益があがろうとも、結果お客様を不幸にしてしまうならば、同社は決して無理に売り込みません。「売り上げの為にお客様に不誠実なことやお客様の信頼を裏切るような対応をしなくて良い。してはいけない。」この考えを営業から設計施工、アフター業務等全て一貫して指導、教育しております。

設立1974年04月
資本金4872百万円
従業員数948人
売上高97145百万円
株式公開プライム
事業内容■分譲住宅事業
■住宅流通事業
■土地有効活用事業
■賃貸及び管理事業
■建設関連事業

【福利厚生・各種制度】
■働く全社員が明るく・元気に・イキイキと仕事に取組めるよう、福利厚生や各種制度を整えております。 また、社員が健康に働き、能力を存分に発揮できるよう、社員の健康増進に向けた取り組みも積極的に行っており、社員だけではなく、社員のご家族のことまで考えた健康診断の実施や健康サービスの活用を積極的に推進するなどしております。

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    ゼネコン業界・施工管理(28歳・男性)

    スピード感が素晴らしかった。この点で御社を選ばせて頂きました。

  • 男性
    ゼネコン業界・施工管理(53歳・男性)

    面接に対する心構え、想定質問など事前対策して頂き良かったです。

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