自社製品新規営業【国内No.1SaaS型レコメンドサービス】

★フレックス・リモートワーク制度あり

クライアント企業の要望・課題に応じて、業界シェアNo.1のSaaS型レコメンデーション・エンジン「Aigent」を中心とした弊社で保有するデジタルマーケティングソリューションや、今後開発予定の新規プロダクト及びマーケティングコンサルティングサービスの営業活動全般を担当いただきます。

【主な業務プロセス】
■アプローチ：大手のECサイトや大手コンテンツサイト(求人、不動産、旅行、動画配信等)サイトに対して電話やメールで新規アプローチを行います。
■初回訪問：現状ヒアリングを行い、クライアントの抱えるマーケティング課題の整理
■提案：クライアントサイトにおける同社サービスの活用案や他社事例を説明し、サイト価値と顧客価値向上のイメージを持って頂きます。
■受注：各種交渉を行い、契約合意までリードいただきます。

※実際にご契約頂くクライアントのうち、約半数は問い合わせやパートナーからの紹介、残りの半数は直接アプローチから獲得しています。

【手厚いサポートでお迎えします】
■サービスの知識については、入社時研修と実務を通じて学んでいただきます。最初はペアで仕事を学んでいきます。
■同じ業務を行う先輩が4名いますので、気兼ねなく質問してください。主体的に学ぶ姿勢のある方大歓迎です！手厚く説明しサポートしていきます。

【環境の魅力】
■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。
■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。
■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。
■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。）

【同社サービス導入事例】
リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等

【企業からのメッセージ】
また、2021年6月末に新プロダクトパーソナライゼーション・プラットフォーム「アイジェント・エックス」をリリースいたしました関係で、今回該当のポジションにおいてはこちらのサービスについても携わっていただく予定でございます。

【組織図】
パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　
20～50代の幅広いメンバで構成

代表でアメリカ人のフォーリー氏は、日本のインターネット市場の成長性を強く感じ、アメリカで先駆けて流行していたレコメンドサービスをまだ日本では普及していない時期1998年に同社を設立しました。売上高は2012年以降、毎年13～36%増加しており、2016年9月に東証マザーズへ上場しております。

■『アイジェント・レコメンダー』について：通販サイト、ECサイトを中心に多数導入実績があり圧倒的シェアを誇ります。日本の大手通販トップ10の半数以上が同社サービスのクライアントであり、圧倒的なマーケットリーダーです。導入理由は、レコメンド機能の精度の高さ、リアルタイムでユーザーの行動履歴、ビッグデータを分析するスピード等にあります。
■技術力について：同社では技術的に高いレベルを目指しており、社長自身が国内だけでなく海外にも赴き、最先端の技術を定期的にキャッチアップしています。2016年にはワシントン大学のMBAの学生35名がオフィスを訪問し、事業内容についての質疑応答も行われました。
■海外展開：大阪本社、東京オフィスに続いて2018年には香港子会社を設立し、海外進出の拠点として新たなビジネスの開拓を進めています。

★News★2021年6月末に、新プロダクトパーソナライゼーション・プラットフォーム『アイジェント・エックス』をリリースいたしました。
https://www.silveregg.co.jp/service/aigentx/