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Job No.
80810305
更新日
2022.11.04

株式会社GSユアサ【京都勤務】知的財産部(商標)の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 英語

★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア
★海外売上比率43%、海外19カ国38拠点に展開 ★全社平均 残業約20時間/月 有給休暇取得日数15.9日/年 勤続年数16.1年

仕事内容

【具体的には】
■商標管理
■模倣対策
■契約実務
■ブランドマネジメント

募集要項

応募資格

【必須要件】
■商標実務の経験がある方
■知的財産法の知識がある方
■いずれかの技術知識(化学、機械、電気等)
■英語力(海外の業者と商標についてメール等でやり取りができる)

【歓迎要件】
■模倣対策実務の経験がある方
■商標、不正競争防止法、著作権法その他の知識がある方
■中国語その他英語以外の第二外国語ができる方

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
<最寄駅>西大路
勤務時間8:00~16:35
休憩時間:45分 ※本採用後、フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:05)
休日・休暇完全週休二日(土日)
GW、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、マイメモリアルホリデーなど 有給休暇(入社半年経過後12日~最高22日/年間10日以上の取得を義務付け) ※GSユアサは、社員と企業の「革新と成長」のために「働き方改革」を推進しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/diversity/workstyle.html
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
GLTD(団体長期障害所得補償制度)制度、財形貯蓄、結婚祝金、永年勤続慰労金支給(勤続10、20、30年到達時に旅行クーポン券支給)
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験
■一次選考:人事・部門面接+web適性検査⇒二次選考:役員面接+SPIテスト(web受験)

会社概要

会社特徴

GSユアサグループは、2004年に日本電池株式会社と株式会社ユアサコーポレーションが経営統合して設立されました。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では世界でもトップクラスのシェアを誇ります。電気という重要なエネルギーを高効率で蓄えることができるデバイスを、あらゆる市場向けに全方位で展開する「総合蓄電デバイスメーカー」を目指しています。

■強み:鉛蓄電池とリチウムイオン電池の2つの柱を持ちます。すべての自動車にエンジン始動用バッテリーとして装備される鉛蓄電池と、エコカーに駆動用バッテリーとして搭載されるリチウムイオン電池、2つのタイプの蓄電池のいずれにおいても高品質の製品を適正な価格で量産する技術を確立し、どのような市場にも柔軟に対応できる体制を整えています。

■電気自動車の量産:三菱自動車、三菱商事との合弁企業の株式会社 リチウムエナジージャパンを2007年に設立し、世界初、電気自動車用大型リチウムイオン電池の量産を行っています。2009年にはHondaとの合弁会社で、ハイブリッド電気自動車用の大型リチウムイオン電池を製造販売する株式会社ブルーエナジーを設立しました。

■働く環境:福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績も多数で働きやすい環境です。

設立2004年06月
資本金10000百万円
従業員数3601人
売上高-
株式公開非上場
事業内容自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、照明機器、紫外線応用機器、その他電気機器の製造・販売

【研究所・工場】
京都(京都市、福知山市)、滋賀(草津市、栗東市)、群馬(伊勢崎市)、神奈川(小田原市)

【営業拠点・事業所】
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他

【海外】
アメリカ、イギリス、ドイツ、オーストラリア、中国、台湾、インド、ASEAN諸国 等 (世界19カ国37拠点)

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