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Job No.
80815295

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社人事【従業員4000名超え/複数事業のコーポレート人事】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

★東証一部グループのIT戦略企業 ★従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を築いていきます!
★WLB充実=リモートワークやフレックス推奨(平均残業20時間程度) ★社内公募制度で長期的なキャリア形成

仕事内容

従業員数4000名超えの複数事業からなる同社のコーポレート人事として、人事情報の管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■人事発令
■給与、勤怠管理
■出向転籍管理(グループ内外)
■組織統廃合対応
■評価運用、異動配置施策の運用
■人事系システム管理
■M&Aにおける人事運用設計、PMI対応
■システム化/自動化を企画・推進

【募集背景】
日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献してゆく企業です。2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。
人事管理グループでは、中期経営計画2025を実現するため、柔軟性を持ち、人事情報の側面で社員が安心安全に働ける状態にすることをミッションとし、従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を築いていきます。

【ご入社後の想定業務】
特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。
定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら施策を推進いただきます。改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。
また、将来的には、人事の運用から企画・推進、専門領域を磨いていくなど、キャリアの方向性は広くありますので、あなたの“やりたい”を実現することができます。

【ポジションの魅力・やりがい】
パーソルグループで最もはたらき方が多種多様、事業も多岐にわたる会社のコーポレート人事を担います。ペイロール専門領域はパーソルホールティングスへ委託している事もあり、関係者との連携を図りながら人事管理グループは給与や人事情報など、社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与しています。スピーディに事業の成長に寄与していく上で、非常に柔軟な思考や対応が求められる環境にありますので推進力を発揮することができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■下記、いずれかのご経験
・給与計算の経験
・人事領域における業務改善経験
・人事系ツールやシステムを新たに導入した経験

【歓迎要件】
■基本的なOAスキル
・Excel:VLOOKUP関数やIF関数などの使用経験
・PowerPoint:企画書や提案書、またはその他資料の作成経験

【人数構成】マネジャー1名、メンバー7名

予定年収500万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F
<最寄駅>豊洲
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります
休日・休暇完全週休二日(土日)
諸手当通勤手当, 残業手当
資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ
選考フロー面接回数2回
1次面接(マネジャー)→二次面接(エグゼクティブマネジャー)→内定
※web選考実施中
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
担当者のコメント【同社担当者様より】
同社は「アウトソーシング」「システムソリューション」「コンサルティング」の3つのメイン事業がありますが、それぞれ組織の仕組みが異なるため、事業特性を理解した上で、仕組みの見直しや個人の給与、働き方などガバナンスを取りながら進めていく必要があります。
そのため、一律に対応できない難しさはありますが、考えながら進めていく面白さを感じていただけるポジションです。

会社概要

会社特徴

《東証一部上場パーソルグループ IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》

【システムソリューション(SI)事業】
お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。
【コンサルティング事業】
業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。
【アウトソーシング事業】
優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。

※環境・制度※シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。

設立1977年09月
資本金310百万円
従業員数4251人
売上高-
株式公開-
事業内容業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
【グループ会社】
パーソルキャリア株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社
≪自社パッケージ≫
■HITO-Link 
■HITOManager 
■「MiTERAS(仕事可視化ツール)」

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ご利用者様の声

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

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