デジタルマーケティング推進担当（スペシャリスト候補）

担当してもらいたい業務やその範囲は以下の通りです。
■全社デジタルマーケティングの活用推進と人材育成
■顧客分析からマーケティング戦略立案、計画、実行、効果検証、改善
■お客様情報を総合的に管理・活用できるデジタルマーケティング基盤の設計

【顧客】
様々な業種、規模の新規、既存顧客に関わらず、Webサイトやメール等で接点を持っているお客様が対象です。

【配属先について】
■お客様マイページ開発サポート課　56名
■課内のメンバー構成：社員5名、その他派遣・契約社員　等
＜内訳＞
MGR1名（50代男性）、社員4名（40代男性2名、40代女性2名）
派遣4名（50代男性1名、20代男性1名、40代女性2名）
業務委託47名（男女20～40代）

【配属先の雰囲気や魅力】
■部署内で直接連携するメンバーは約10名です。全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。
■社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。お客様マイページに関する問合せ窓口を運営しているため、お客様からの生の声を、開発につなげることができます。

【仕事のやりがい】
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

【キャリアパス】
入社時点から管理職クラスの前提で入社いただきます。PL(係長～課長) ⇒ MGR・PM(課長～次長) ⇒ GM(部長)
※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります

【身につくスキル】
■MAツールの活用、ツール選定
■ビッグデータ利用
■AI活用
■チームビルディング

★国内最大級の創業60年目の独立系ソリューションプロバイダー★

■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。
■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。

【高い給与レンジ】平均年収: 843万円
・26歳/一般社員/500万円　・28歳/主任/600万円
・30歳/主任/730万円　・33歳/係長/820万円
※2021年冬ボーナス支給額は、国内全企業の中で5位にランクイン（平均約138万円）日本経済新聞社調査
【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業
■離職率：4.3％(情報通信業全体は11.8%)　■平均在籍年数：17.1年　■平均年齢：41.2歳
■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り)