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更新日:2023.01.27

デジタルマーケティング推進担当(スペシャリスト候補)

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都江東区
  • webマーケター > マーケティング全般

国内最大級の創業60年の独立系ソリューションプロバイダー

★プライム市場/IT業界売上ランキング5位 ★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現
★社長直属の部門にて全社的な取り組みを推進できる部署 ★入社時点から管理職クラスの前提でご入社いただきます

Job No.80820225
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

担当してもらいたい業務やその範囲は以下の通りです。
■全社デジタルマーケティングの活用推進と人材育成
■顧客分析からマーケティング戦略立案、計画、実行、効果検証、改善
■お客様情報を総合的に管理・活用できるデジタルマーケティング基盤の設計

【顧客】
様々な業種、規模の新規、既存顧客に関わらず、Webサイトやメール等で接点を持っているお客様が対象です。

【配属先について】
■お客様マイページ開発サポート課 56名
■課内のメンバー構成:社員5名、その他派遣・契約社員 等
<内訳>
MGR1名(50代男性)、社員4名(40代男性2名、40代女性2名)
派遣4名(50代男性1名、20代男性1名、40代女性2名)
業務委託47名(男女20~40代)

【配属先の雰囲気や魅力】
■部署内で直接連携するメンバーは約10名です。全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。
■社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。お客様マイページに関する問合せ窓口を運営しているため、お客様からの生の声を、開発につなげることができます。

【仕事のやりがい】
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

【キャリアパス】
入社時点から管理職クラスの前提で入社いただきます。PL(係長~課長) ⇒ MGR・PM(課長~次長) ⇒ GM(部長)
※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります

【身につくスキル】
■MAツールの活用、ツール選定
■ビッグデータ利用
■AI活用
■チームビルディング

会社特徴

★国内最大級の創業60年目の独立系ソリューションプロバイダー★

■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス&サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。
■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。

【高い給与レンジ】平均年収: 843万円
・26歳/一般社員/500万円 ・28歳/主任/600万円
・30歳/主任/730万円 ・33歳/係長/820万円
※2021年冬ボーナス支給額は、国内全企業の中で5位にランクイン(平均約138万円)日本経済新聞社調査
【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業
■離職率:4.3%(情報通信業全体は11.8%) ■平均在籍年数:17.1年 ■平均年齢:41.2歳
■リフレッシュ休暇:連続5~10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り)

応募要件

【必須要件】
■BtoBでのデジタルマーケティング実務経験
■データ解析(Web行動分析とCRM分析 等)

【歓迎要件】
■WEB広告の運用経験
■MAツールの運用経験

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
自社直営ホテル、社員食堂、社員再雇用制度、資格取得支援制度(情報処理等)、社員持株会制度、財形貯蓄、DC年金、ホームヘルプ制度ほか

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区森下4-9-25 ゴールドクレスト菊川ビル
<最寄駅>清澄白河

東京都千代田区飯田橋2-18-4
<最寄駅>飯田橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度最高10日/会社指定取得有給含む)※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績) ■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ■その他各種休暇制度あり

選考フロー

面接回数4回
適性試験
1次選考(人事面接+適性検査)→2次選考(現場)→3次選考(部長)→最終選考(役員)

事業内容

■システムインテグレーション事業(システム導入)
コンサルティングからシステム設計・開発、搬入設置工事、ネットワーク構築まで最適なシステムを提供します。

■サービス&サポート事業(運用支援)
・「たよれーる」:総務、人事、経理、情報システムなどのサポート・業務支援事業です。
・通販サービス「たのめーる」:オフィス用品以外にも、生活用品や家電、介護用品まで、幅広く取り扱います。

企業URL

http://www.otsuka-shokai.co.jp/

設立

1961年12月

資本金

10374百万円

従業員数

単体:7524人 連結:9208人

売上高

767600百万円 ※2021年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【主要取引先】
日本電気、リコー、セイコーエプソン、日本アイ・ビー・エム、ソニー、キヤノン、アップル、東芝、日立、シャープ、富士通、サン・マイクロシステムズ、日本ヒューレット・パッカード、マイクロソフト、インテル、オラクル等多数。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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