戦略・会計・人事系コンサルティング

コンサルタント

同社にて、HR事業領域を主体に、M&A仲介やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。決められた事業領域はなく、クライアントのフェーズに合わせコンサルティングを行うため、ソリューションメニューは多岐に渡ります。

【具体的には】
■経営者・経営陣へのアポイント獲得
■クライアントの課題ヒアリング、対策立案、実行
■レポートや資料作成、プレゼン

【同社の魅力】
■対クライアントに対して、深く入り込んで課題解決に取り組めます
→一企業につき同社からコンサルタントが1名付く、という形でクライアントをフォローしているため、その企業の経営課題は事業領域関係なく全て主担当としてソリューション提案していただきます。対経営者に対して、本当に企業のタメになる提案をしたいという方にピッタリのポジションです。
■ソリューション提案がメイン事業です
→対クライアントの悩みは何でも解決するのが同社のポリシーです。事業領域やメインサービスなどあえて枠組みを作らず、クライアントと伴走して課題解決に取り組むことができます。
■キャリアアップが実現できます
→入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。


【入社後】3ヶ月間は新規クライアント開拓を行っていただき、0から1を作り出すためのビジネスの基礎を身につけていただきます。

【担当企業】一人あたり5社～10社
※新規クライアントは、クライアントやVCからの紹介もあります。
※人事支援：その他支援＝6：4