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更新日:2022.12.09

耐熱性樹脂組成物の新グレード開発業務【静岡県富士市】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 静岡県富士市鮫島
  • 研究・製品開発 > 生産技術・プロセス開発

昨日まで世界になかったものを。”いのち”と”くらし”に貢献します。

★★★1922年創業!化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★
   ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカーです ~~

Job No.80820796
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

新グレードの開発業務となります。下記について、適性を見ながらアサインいたします。
■ポリマーおよび低分子化合物の合成
機器分析、組成物の調製及び評価(感光特性・機械物性・熱物性)と結果考察、特許出願等。※有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業あり
■顧客への技術プレゼンテーション
■製品化のためのスケールアップ対応

※出張で対応する業務があります。
 1~2か月に1回程度の海外(台湾、米国他)顧客を訪問し用途提案を行います。
 昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインで活動しています。
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

【魅力】
世の中にAI,IoTが進展していく中で、重要な部材の開発に関わることができます。すなわち成功すれば、自ら生み出した製品が広く世の中で使われます。また、顧客採用にあたり、圧倒的に技術的な差別性がキーとなるので、事業の成否が自分の成果次第という強いやりがいを感じられます。

【募集背景】
現状、同社製品に対する顧客の信頼は厚く事業環境は良好です。製品の技術的優位性が顧客獲得の重要ポイントのため、より高性能な新規グレードの開発を加速する必要があります。更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。

【キャリアについて】
■入社後
新グレード開発業務を担当していただきます。
(適性に応じて)同部署のテクニカルサービスにも携わっていただきます。
※海外顧客を頻繁に訪問し、業界の動きをキャッチし開発部隊と連携し製品検討を行います。製造・品証・営業と強く関わるため、業務内容を理解する機会が多く仕事を通して高い視座を身につけていただきます。
■5年後
社内外との関係者と連携し、市場理解を深め技術レベルを高めていただきます。
チームメンバーの信頼を得て、開発リーダーとしてご活躍いただける様に育成します。

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
【同社の強み】
●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。
【社内環境】
●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円
●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行
●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)
●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

応募要件

【必須要件】
■有機化学や高分子化学の基礎的な知識(大学等で専攻)
■化学メーカーでの製品開発経験(実務経験2年以上)
■日常会話程度以上の英会話能力(関係者と英文メールで連携がとれるレベル)

【歓迎要件】
■電子材料の製品開発経験のある方

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、残業手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。

学歴

大学院 修士課程 卒業以上

勤務地

静岡県富士市鮫島2-1
<最寄駅>新富士(静岡県)


<最寄駅>富士

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:60分(休憩時間12:00~13:00) ※コアタイム 10:00~15:00(ただし試用期間中はフレックス制度適用なし)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、家族看護休暇、育児短時間勤務等 ※年間休日は121日前後 ※詳しくは選考過程でご案内いたします

選考フロー

面接回数3回
書類選考⇒1次面接(事前に就職申込書の提出・適性検査の受検有)⇒2次面接⇒3次面接⇒条件面談⇒内定・入社
※選考回数・内容は変更の可能性有

事業内容

【マテリアル領域】:売上比48%
●環境ソリューション事業(基礎化学品(無機・石油化学),合成ゴム,エラストマー,セパレータ,水電解システム等/旭化成)
●モビリティ&インダストリアル事業(エンプラ,人工皮革等/旭化成)
●ライフイノベーション事業(電子材料,繊維,サランラップ,LSI,電子コンパス,センサ等/旭化成,旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上比33%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上比17%
●医薬事業(旭化成ファーマ,ベロキシス)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

企業URL

http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立

1931年05月

資本金

103389百万円

従業員数

単体:8524人 連結:44497人

売上高

652631百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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