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更新日:2022.10.12

生産技術(機械加工or組み立て)【愛知県豊橋市】L&S事業部

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 450万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
  • 生産技術・プロセス開発

【東証プライム】海外売上比率85%のグローバルメーカー

【東証一部上場】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80%/フレックス制度・リモートワーク制度有/高速代・新幹線支給可

Job No.80821072
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

足回りのサスペンション関係の部品の生産技術業務に従事頂きます。(製品:重要保安部品であるボールジョイントなど)
切削・研削などの機械加工工程または組立工程を担当頂く予定です。

【採用背景】新規受注が順次決定しており、業容拡大に伴い、これから量産化に向けて組織強化のための募集です。小型・軽量といった技術的な強みと、営業から設計、評価、生産準備までチームで連携して顧客の困りごとに対応、提案できている点が評価され、受注が拡大しています。(OEMメーカー:ホンダ、フォード、日産など)
【具体的には】
■新しい加工技術の開発推進(各技術者が新しい加工技術のテーマを持ち新技術開発の推進を実施)
■新規部品に関する工程設計、量産部品の生産準備(部品立上げ業務)
■治工具設計及び検査治具の設計
※VRやMicrosoft HoloLensを活用して遠隔操作でメキシコの設備の立ち上げをするなどの実績もあります。
【魅力】
L&S事業部として設計/評価/生産技術の3つのグループが同じフロアにいるため、報連相がしやすく、何かあった際に気軽に相談することができる環境です。生産技術観点からの作り易さの提案も直接設計Grに打上げ、評価Grにて評価することで、提案もし易く、知見が得やすい環境です。
【働きやすい職場環境】
週に2回No残業デーを推奨しており、毎週「水・金」を定時帰りとしております。平均残業時間:20-30時間/リモートワークも導入、一部実施あり
【グローバルに活躍】
海外出張あり、海外赴任メンバーも複数います。
例:北米、メキシコ、中国、タイ、インドネシア等

会社特徴

【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
海外売上比率85%、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ(約30%)
【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50%以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

応募要件

【必須要件】
■下記のうちいずれかの経験(経験に合わせて担当頂きます)
・機械加工、切削加工工程の生産技術経験
 (鉄鋼、鋼材、アルミ等/NC旋盤・NCフライス盤など)
・設備設計、組立、または設備保全の経験
・治具、工具、検具図の設計・作図作業の経験

【歓迎要件】
・設備の設計もしくは製作経験
・CADソフト、作図スキル
・英語力

◎入社後数か月は試作を通じて部品の作り方、製品の仕組みを学んでいただき、その後案件を担当いただく予定です。

役職

-

予定年収

450万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(会社規定により算出 上限10万円/月)家族手当(子供のみ 13,000円/人)残業手当、退職金制度(定年:60歳)従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険(自動車・火災・生命等)ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可/新幹線・高速支給規定あり】
<最寄駅>豊橋

勤務時間

8:10~17:00
休憩時間:60分 ■コアタイム:10時20分~12時10分、13時~15時

休日・休暇

週休二日(土日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など ※会社カレンダーに準ずる(http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html) ※有休消化率は80%以上。ゆとりを持って働くことが可能です。 ※残業時間:年間で360時間は超えることはございません。 月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。

選考フロー

面接回数2回
▼1次選考:面接+SPI+クレペリン検査
▼最終選考:社長・役員面接

事業内容

東証プライム。創業80年。
四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。

◆各種データ
特許取得件数:国内168件/海外200件
デフのホンダ車搭載比率100%
Honda:グローバルカスタマー 50:50
一貫生産体制を備えたグローバル生産拠点数 14カ国35拠点

◆TOPICS
電動化時代に対応した戦略部品の新規受注が進展(デファレンシャルアッセンブリィ、EV/HV向け減速ギヤ、ベベルギヤ)

企業URL

http://www.musashi.co.jp/

設立

1944年01月

資本金

2973百万円

従業員数

単体:1356人 連結:16113人

売上高

56052百万円 ※2020年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■自分の考えが生かせる環境:年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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