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更新日:2023.01.16

【大阪】インフラエンジニア ※メンバー

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜860万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪府大阪市北区鶴野町1-9
  • 社内SE > 設計・構築系

国内シェアNo.1製品多数/TVCM放映中の注目SaaS企業

■楽楽精算・楽楽販売など多種に及ぶパッケージを展開!
■設立以来、黒字経営 ■売上は昨対比アップを設立以来継続 ■転勤無、平均残業時間:19時間/月で働く環境も整っております

Job No.80821630

株式会社ラクスの採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。複数サービスを担当していただく場合もございます。(メンバー~リーダー業務を担って頂きます)

◆ラクスが提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供
 ∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応

◆社内の開発・検証環境の整備と安定提供
 ∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応

◆インフラ開発部全体の業務標準化
 ∟自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進

【本ポジションの魅力】
・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
・インフラは残業が長いという印象がありますが、自社サービスですので時間コントロールがしやすい。
・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、きちんと無理と言いやすいです。
・よいものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。

【組織構成】
開発本部 インフラ開発部 大阪インフラ開発2課(新設予定)

インフラ開発部
・東京インフラ開発1課:課長1名(40代、男性)-メンバー5名
・東京インフラ開発2課:課長1名(30代、男性)-メンバー6名
・東京インフラ開発3課:課長1名(40代、男性)-メンバー11名
・RE課:課長1名(40代、男性)-メンバー5名
・大阪インフラ開発課:課長1名(40代、男性)-メンバー15名

大阪NW課の1課と2課の棲み分けについては面接内で直接ご説明致します。
(現状サービス毎で分けていく方向で考えておりますが、具体的なスコープについても一緒に検討いただこうと思っております。)

会社特徴

★企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献する自社クラウドサービスを提供★
★21期連続黒字の安定した経営基盤★

【会社特徴】
■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。売上、導入社数共にNo.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。
■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均18.30時間/月になります。また20代が45%、30代が40%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。

【トピックス】
■2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に5年連続で選出されました。
■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」:総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

応募要件

【必須スキル】
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験
・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験

【歓迎スキル】
・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・スクリプトをかいて自動化を経験したことがあるかた
・LAMP系のミドルウェア(ポスグレ、アパッチ)のチューニング経験

役職

-

予定年収

450万円〜860万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当・深夜手当
・休日勤務手当・通勤手当
・赴任手当・出張手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階
<最寄駅>大阪梅田(阪急線)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※適性試験はSPI検査になります。(二次面接前にご自宅にて受験いただきます)
※選考回数は状況により異なる可能性があります。※選考は状況に応じてWEBにて完結可能です。

事業内容

■クラウド事業
パッケージソフトウェアの開発・販売、レンタルサーバーの開発・販売、ASP/SaaSサービスの開発・販売
■IT開発支援事業

【上場企業を5つ作れる主要サービス例】
■楽楽精算:累計導入社数No.1 (導入社数8000社以上/売上76.5億円)
■楽楽明細:TVCMも放映され急成長中(導入社数2,500社以上/売上22.6億円)
■メールディーラー:12年連続シェアNo.1(導入社数7,000社以上/売上21.7億円)
■配配メール(導入社数9,000社以上/売上23.6億円)
■楽楽販売(売上18.6億円)

企業URL

http://www.rakus.co.jp/

設立

2000年11月

資本金

378百万円

従業員数

単体:1067人 連結:1890人

売上高

15793百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※ご経験によって下記ポジションの何れかで採用させていただきます
・メンバークラス:(待遇)4,518,756円~5,277,900円
・リーダークラス:(待遇)5,494,800円~6,832,356円
・スペシャリスト(SP)クラス:(待遇)6,948,456円~8,647,500円

企業からの動画メッセージ

  • より安心して働けるオフィス環境と就業環境を整備

  • 「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて急成長中

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