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更新日:2022.04.14

【仙台】物流施設の開発コンサル営業※開発未経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1300万円 ※経験に応ず
  • 宮城県仙台市
  • その他 > 不動産企画・開発

【国内物流施設部門の売り上げランキング国内2位】

【業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数】「建設部」や「不動産部」「開発部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、発注者側の立場に立って機能支援を行っている会社です。従業員を非常に大切にする社風です。

Job No.80822420
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

同社のコンサルティング営業職として、以下業務をご担当いただきます。大手の企業様が顧客となり、物流施設の開発コンサルティング営業として従事して頂きます。
★長期的にお客様と関係性を構築していく深耕営業となります★

【具体的には】
◆法人顧客に対する開発プロジェクト企画・推進・交渉など
◆物流施設の建築営業
→同社技術部隊と連携をしながら物流施設の企画・プロジェクト推進推進
◆開発用地の選定、仕入れ、仲介業務を通した開発業務

【魅力】
■お客様の多額投資となるプロジェクトに、不動産・建設の専門家として課題解決・提案し、お客様の役に立つ仕事ができ、遣り甲斐を感じられます。
■若手でも大手不動産会社でしか関われないような大規模開発案件が担当でき、プロジェクトの組み立てや交渉実務など経験できます。自己成長を実感できます。
■若手でも新規事業などの提案ができ検討してもらえます。
■社内技術担当者とチームを組み情報を共有するため技術的理解も深まります。
■大手企業と対等に、時には先頭に立ち業務を推進することができます。
■施設開発・テナントリーシングの両方の立場でプロジェクトを推進できるのでお客様の満足の高い仕事ができます。
■物流施設という金額が大きく社会インフラに寄与できる仕事で遣り甲斐があります。

《こんな方が活躍されています》
■成長意欲が高く、自主的に考え進めることがしたい方
■顧客や所属企業への貢献意識が高い方
■一つの企業で腰を据えて長く勤務し長期的な戦力となれる方((転職思考ではない)
■ロジカルかつエモーショナルな人、人の為になる仕事がしたい人

会社特徴

★☆創業以来、19期連続黒字達成!多岐に渡ったソリューション提案が可能な優良企業です☆★
同社は、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動・管理」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じたサービス提供が可能です。

お客様の必要な時に必要なニーズにのみ専門性を活用する事も可能ですし、同社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託も可能です。 自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をします。

【同社の強み】
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約194万坪におよび、リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。

応募要件

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・ゼネコンにおける建築営業経験
・法人向け不動産営業経験(仲介・仕入れなど)
・倉庫会社または物流会社における不動産・施設に関する業務経験

【歓迎要件】
▼宅地建物取引士

【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員

役職

-

予定年収

500万円〜1300万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当、出張手当、社長表彰、退職金制度など                            定年65歳(定年後もグループ会社に転籍して勤務可能)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー24階
<最寄駅>青葉通一番町

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次(配属部署担当者・採用担当者)→適性検査・最終(社長・採用責任者)
※適性検査は1次面接後、2次面接までにWEB等で受けていただく予定です。

事業内容

【営業支援業務】
・開発プロジェクトマネジメント
・事業計画検討、マーケット調査(テナントヒアリング・立地評価等)
・テナント交渉支援、施設移転
・拠点統廃合計画コンサル、土地有効活用計画

【設計・建設支援業務】
・建物状況調査、設計・監理、建築プロジェクトマネジメント(PJM)
調査・企画・コンサル原状回復・リニューアル工事・長期修繕計画、プロジェクトマネジメント・ビルマネジメント

など

企業URL

http://www.fandp.co.jp/

設立

2001年12月

資本金

50百万円

従業員数

単体:153人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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