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Job No.
80823661

株式会社うるるマーケティング【SaaS/急成長中サービスのグロースに参画】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

~【SaaS】急成長中のサービスのグロース経験を積みたい方歓迎!~ ★時差出勤OK★【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)※国内シェアNo.1】【えんフォト※保育テック】【東証マザーズ】【社会貢献性の高い事業】【女性の働きやすい環境充実】【年間休日130日】

仕事内容

オフィスの電話番サービス「fondesk」において、さらなる事業成長を目指しマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】ご経験とご志向に応じて得意な領域からお任せします。
★プロモーション
広告によるリード創出だけでなく、「どうしたら顧客を得られるか?」「紹介パートナー(「代理店」を活性化するには?」など、幅広い打ち手の検討・実行をお任せします。
★ユーザーコミュニケーション・広報
コンテンツ制作・ウェビナー運営・リサーチ・メディア持ち込みなど、通常の「プロモーション」に留まらない、広義のマーケティング領域業務の企画・実行をお任せします。
★CS・活用支援
リード・既存ユーザからのサービス問い合わせ、導入相談、導入ご支援に対応します。fondesk では「クライアント向け」「オペレーター向け」でビジネスチームを分けており、基本的には「クライアント向け」業務が担当範囲内です。

【自社製品 fondesk とは?】(https://www.fondesk.jp/)
企業や事務所の電話の一次受けを代行するサービスです。fondesk の抱えるオペレーターが受電して不在折返しの対応をし、受電の内容は Slack 等のチャットやメールで要約して報告される仕組みです。導入先企業様では「オフィスで電話が鳴らず、業務に集中出来る」「ご自身のタイミングで折返しが出来る」「テレワーク移行がしやすくなる」などのメリット・便益があります。2019年のサービス開始以降、2年間で 2,000社以上に有償導入され、急成長中しています。

【参考記事】
■プロダクトは「シンプルさ」が命。1年で契約数10倍を実現した fondesk の裏側
https://seleck.cc/1471
■fondesk は最初の 100 社の顧客をどう開拓したのか?
https://sairu.co.jp/doernote/191
■「さよなら、電話番長。」fondesk LP 制作の誕生秘話
https://liginc.co.jp/525615

【やりがい】
■ご自身のアイディア・裁量を実行に移して成果を出せるので、サービス成長とともに個人としても大きく成長できます。
■少数精鋭で事業部長・エンジニア・オペレーションの各チームと距離が近い組織なので、事業運営に係る様々な知見やノウハウを得ることが可能です。
■広告運用・サービスサイト改善・ウェビナー運営・広報活動・コンテンツマーケティングなど幅広いマーケティング業務を通じてスキル習得ができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】※履歴書に顔写真添付必須※
■BtoB 領域のマーケティング経験(特に SaaS プロダクトだと尚可/セールス経験もあると尚可)

【歓迎要件】
■デジタルマーケティング(検索広告・SNS 広告・SEO 対策など)のプランニング・運用経験
■Web コンテンツのライティング・制作経験
■KPI の設計、週次・月次のデータ更新経験
※事業立ち上げ、グロースに挑戦したい方、ゆくゆくは事業責任者などの裁量・責任あるポジションに挑戦をしたい方歓迎です!

【組織構成】fondesk 事業部 マーケティング課
部全体11名、うちマーケティング課3名(平均年齢:35.6 歳)

予定年収400万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
<最寄駅>勝どき
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
諸手当残業手当
各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健保)、従業員持株会制度、交通費支給(月3万迄)、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、書籍購入制度、外部研修制度有、資格取得補助制度、社内公募型ジョブリクエスト制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒最終選考(オンライン)⇒内定
担当者のコメント《同社について~これまで世の中になかった新しい価値を生み出すことに挑戦し続けています。~》
■ITの力で一人ひとりの働く時間を集約・活用することによって、今までにない価値あるサービスを提供しています。今まで収入を得る選択肢が少なかった多くの方に就労の機会を提供し、一方で大量の『人のチカラ』を活用できる仕組みを構築。
■設立時から約3,700社/17,000以上のプロジェクト支援を行ってきた実績を保有。事業を通して培ったノウハウを活用し、顧客のニーズに寄り添ったサービスを提供。ビジネスの合理化・効率化を強力にサポートしています。
◎時差勤務制度・在宅勤務制度(上長/人事承認必須。在宅勤務制度については勤続年数2年以上が対象)が2019年4月より新制度として導入されました。仕切りのない広々とした空間で、オフィスは各所にコミュニケーションを誘発する仕掛けがちりばめられています。

会社概要

会社特徴

---★東証マザーズ上場★目指すのは「在宅ワークのスタンダード化」--- 
在宅ワーカーを活用したサービスであるCGS(Crowd Generated Service)事業を展開
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【企業概要】クラウドソーシングサービス『シュフティ』を基盤に、登録している26万人以上の「在宅ワーカー」を活用したCGS(Crowd Generated Service)事業を展開。
(CGS:住宅ワーカーのアナログ作業によって生まれるサービス)
【具体的なCGSの例】
『入札情報速報サービス』...官公庁が各WEBサイトで公開している入札・落札情報を住宅ワーカーの手作業により収集、データベース化し、入札参加希望者に販売(案件数国内最大級約70,000件)
『KAMIMAGE-カミメージ-』...タブレット端末で手書き入力された顧客アンケート、会員申し込み、業務日報等を即座に在宅ワーカーがデジタルデータ化
『えんフォト』...幼稚園、保育園向けの写真販売管理システム
【やりがい】
業務内容が多岐にわたるため、様々な知識やスキルを身につけることができます。「もっとこうした方がいい」「こんなことをやったらもっとよくなる」など、改良改善や新しいアイディアがあれば、自らが中心となって実現化をすることが可能です。

設立2001年08月
資本金944百万円
従業員数68人
売上高1722百万円
株式公開マザーズ
事業内容■在宅ワークマッチングサービスの運営
■入札情報速報サービスの運営
■暮らしの根っこ
===うるるBPO===
■BPOスキャニングサービス
■BPOデータ入力サービス

【取引先企業】
ソニー株式会社/川崎重工株式会社
キヤノン株式会社/株式会社日立製作所
株式会社船井総合研究所/株式会社USEN
株式会社富士通総研/丸紅株式会社
住友商事株式会社/株式会社テレビ朝日
大日本印刷株式会社/集英社
住友生命保険相互株式会社
ソフトバンクBB株式会社/東京大学
慶応義塾大学/京都大学 等

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ご利用者様の声

  • 男性
    IT業界・マーケティング全般(35歳・男性)

    とりたてて悪かったところはないので、改善点というのはありませんが・・
    他社のキャリアアドバイザーでは、転職活動の最中に、「何かお困りなこと、悩み事はありませんか?」と電話が入ったことがありました。
    心理的に救われた面があったので、そのような電話やメールが入ると、さらに嬉しいかなと思いました。

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