スマートフォン版はこちら
Job No.
80823977

株式会社フォーバル社内SE/インフラMGR候補【東証一部上場/テレワーク推奨】の中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
"株式会社フォーバル"

★大手企業★ 東証一部上場/「健康経営優良法人 (ホワイト 500)」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております!
★就業環境★ 福利厚生制度も大変充実しており、離職率は7.2%で社員が長期的に就業できる環境です。全体の月平均残業は6.25時間!

仕事内容

フォーバルグループの社内システムのインフラ構築や運用業務をお任せします。同社では50以上ものシステムを扱っているため、ご経験のスキルを存分に発揮できる環境がいくつも整っています。知識も多く身に付くため幅広い業務スキルを磨けます。
今後のキャリアとしては専門性を高めることも、企画、開発などのスキルを磨いていくこともでき、複数のキャリアパスを描けるように向上心のある方にはチャンスを与える環境も整えています。将来的に管理職に昇格して頂く事を、想定しての採用になります。

【情報システム室について】
情報システム室の考え方・ミッションとしては、フォーバル社内の課題解決を目的としております。その手段としてシステム(ハードないしはソフト)を扱っていくというスタンスです。多くの社内データを扱うことで、会社の経営にどう活かしていけるか考え、経営企画や営業推進までも考える部署になります。

【具体的な業務内容】
※同社のインフラ担当として次の業務範囲をご担当いただきます。
■インフラ企画~導入・展開
■サーバー構築(Windows系)
■ネットワーク管理
■インフラ運用設計
■クライアントデバイス(PC、スマートフォン)選定
■セキュリティ製品(ハード・ソフト)の選定・導入
■外注時のベンダーコントロール
リモートワークがあたりまえの昨今、社内SEの中でもインフラ担当に求められる職責は多様であり、また新しいトレンドや仕組みの取り入れが求められます。

【配属部署】
情報システム部門 ITマネジメント部 ITインフラ課

募集要項

応募資格

【必須要件】
■Windowsサーバー構築経験
■Azureサーバー構築経験

【歓迎要件】
■仮想サーバー(Hyper-v)管理経験
■Active Directory構築・運用経験
■ネットワーク、セキュリティに関する実務経験
=============================
【働く環境】
・年功序列でなく、意欲と能力で昇格のチャンス有
・指定の資格を取得すると毎月で給与へ手当付与
・月平均残業時間10時間程度(時期による)
・情報システム室:40名在籍(インフラ課7名)

予定年収700万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14階
<最寄駅>表参道
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:※60分
休日・休暇週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日・夏季4日 年末年始6日/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業休暇 など
諸手当寮社宅
交通費全額支給、退職金制度(一部確定拠出年金制度適用)、財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、社員持株会、保養施設、生保・損保団体割引制度
選考フロー面接回数2回
書類選考 ⇒ 一次面接(部門担当者) ⇒ 最終選考(人事部長ならびに部門責任者)
担当者のコメント【社内推奨資格】※資格取得支援多数あります
■個人情報保護士/マイナンバー検定 ■ドットコムマスター ■ITパスポート ■Webリテラシー 等
【企業特徴】:中小企業の利益に必ず貢献し、『フォーバルに任せておけば安心』と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。同社が他の企業と差別化を図っている点は、従来の保守メンテナンスにとどまらない企業経営支援サービス『アイコン』です。定期訪問を通じて、経営にまつわる様々なお悩みを解決しようというもの。同社ビジネスの延長線上にあるサービスはもちろんのこと、2万社近くのフォーバルの顧客間でのビジネスマッチングの支援、売上を上げるためのWebコンサル、そして海外進出のコンサルまで。それぞれのお客様が抱える経営課題に対し、オンリーワンのソリューションを提供していきます。アイコン事業によるコンサル業態へのビジネスモデルの転換。着実に利益が積み上がる体質へ変化を遂げています

会社概要

会社特徴

★東証一部上場 毎年増益を続ける中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム★

株式会社フォーバルという社名は、「For Social Value」という理念を由来としています。
「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味を持ち、同社は情報通信業界において、この理念を貫いて常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けてきました。
フォーバルグループは「次世代経営コンサルタント」集団として、情報通信分野、海外分野、環境分野、人材・教育分野の4分野を通じて、お客様である企業の利益に貢献していきたいと考えています。近年は、電話、パソコン、ホームページ、セキュリティなどの情報通信機器の販売から視座を高め、「情報通信の利活用」を支援する情報通信コンサルティング事業を展開し、企業経営の利益に直結する企業経営支援サービスとして、業界にインパクトを与え続けています。
創業以来38年間以上、年間延べ20万人の経営者に向き合う実績の中から得たノウハウや技術、知識をもとに個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。
【数字で見るフォーバルグループ】
■月平均残業:6.25時間 ■平均年齢:35.7歳 
■離職率:7.2% ■年次有給休暇取得率45.9%(時間単位付与可能)

設立1980年09月
資本金4150百万円
従業員数657人
売上高49730百万円
株式公開東証一部
事業内容■情報通信コンサルティング(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など)
■次世代経営コンサルタント■
・情報通信分野
・海外分野
・環境分野
・人材教育分野

【拠点】
札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡/佐賀/鹿児島

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    総合商社業界・社内SE(45歳・男性)

    求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 男性
    銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。