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Job No.
80824406

日鉄ソリューションズ株式会社【DXIC】組織変革コンサルタント※給与高水準/長期就業の中途採用・求人・転職情報

年収
650万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
"日鉄ソリューションズ株式会社"

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます
★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31現在)★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

仕事内容

IT組織変革コンサルタントとしてご活躍頂きます。ITシステムの導入コンサル業務だけではなく、導入後のIT組織に着目して提案をすることがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
■IT組織変革に関するコンサルティング:IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施
■IT組織変革に関する事業企画:IT組織変革ソリューションの事業企画

★具体的な就業イメージ
■お客様:業界問わず3000億~10兆円規模のCIO、IT部門長
■提案件数:年間で約50社訪問し実際に提案するのは半分の25~30社
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
■チーム構成:現在5名 ※2年で10名程度に増員予定

★魅力
■CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々と企業のIT組織(IT部門、DX推進部門)の将来像を検討する超上流工程を担います。

■コンサルタント業務以外に、IT組織変革の事業企画も行っています。今後のDX時代において重視される事業企画力を獲得する格好の機会を提供可能です。

■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT(IoX)」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

募集要項

応募資格

【必須要件】
以下、いずれかの業務経験。
■ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験(1年以上)
■コンサル企業/SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験

予定年収650万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
<最寄駅>虎ノ門
勤務時間9:00~17:20
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。 その他、短時間勤務制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、持家支援手当ほか
退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
選考フロー面接回数3回
筆記試験, 適性試験
担当者のコメント◎働き方・ワークスタイルについて ※9連休の取得を推奨するなど、プライベートと両立しやすい環境です
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/workstyle/diversity/

会社概要

会社特徴

2001年4月、新日鉄のエレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報通信システム事業統合により発足。2012年10月親会社の新日本製鐵株式会社と住友金属工業株式会社の合併により現在の体制となる。2019年4月に現社名へ変更(旧社名:新日鉄住金ソリューションズ株式会社)
【日鉄ソリューションズの強み】
何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。
【今後の展望】
製鉄業でチャレンジし、実証された新しい技術を他産業へとフィードバックする仕組みはこれからも変わりません。「デジタルネットワーク社会の本格化」という時代の要請に応え、私どもは常にお客様の新たな価値創造のために実効性ある柔軟なソリューションを提供。新日鉄を母体としながらも、現在は全売上高に対するグループ依存度は、わずか15%程度。独立系システムインテグレーターとして順調に歩みを進めている。設立2年目の2002年10月には東証一部上場も果たし、一人当たりの売上・利益とも日系システムインテグレータートップグループに位置する優良企業。離職率1.5%

設立1980年10月
資本金12952百万円
従業員数2884人
売上高251992百万円
株式公開東証一部
事業内容■経営及びシステムに関するコンサルテーション
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

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    総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

    面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
    特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。

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    システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

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  • 女性
    シンクタンク業界・組織・人材(32歳・女性)

    他社と比較して紹介件数・頻度が少なかったと思います。

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