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Job No.
80825167

大和ライフネクスト株式会社事務【正社員】(日本橋勤務)★年間休日123日★土日祝休みの中途採用・求人・転職情報

年収
298万円〜323万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度

【大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤。総勢8社10,000人を超える企業へと成長を続けています】
★年間休日123日/土日祝日休みなどメリハリをつけて働ける環境あり★産休・育休からの復帰率が高く、社員満足度の高い社風です

仕事内容

【期待する役割】
管理組合様からお預かりする管理費・修繕積立金等の資金を適正に管理・運用しているマンション会計部で、支店の窓口担当として経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。

【具体的には】
・管理組合口座からの支払処理
・銀行口座の開設や名義変更対応
・定期預金作成など資産運用の管理
・通帳の記帳や保管対応(銀行窓口での手続き含む)

【魅力】
★未経験歓迎:現在活躍されていらっしゃるメンバーも、事務職未経験・不動産業界未経験からスタートしております。入社後は、先輩社員のOJTが中心と業務を習得していただきます。
★働き方◎:残業は15時間/月程度となっており、ワークライフバランスが保てる職場環境です。

【配属先】マンション会計部資金一課

【当社事務職について】
・事務系職種ではありますが、等級制度(5階級)・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・事務未経験の方々も多く入社しており、受け入れ体制も整えております。
・産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く、ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。
・残業時間は10~15時間程度/月となり、もちろん残業代は全額支給(部署・時期によっても変動はあります)。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)があります。
・ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給)、退職金(確定拠出年金制度)など、充実し福利厚生があります。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■大学を卒業され正社員として2年以上の就業経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Excel,Word)
(日商PC検定等、PC関連の資格保有者歓迎)

【求める人物像】
・明るくお客様や周囲の社員とコミュニケーションがとれる方
・プラス志向で明るい性格の方
・年配の方を相手に仕事をすることも多いため、バランス感覚に優れ、協調性が高く真面目な方。

予定年収298万円〜323万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都中央区日本橋本町1-9-4 ヒューリック日本橋本町一丁目ビル 2F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分(コアタイム10:00~15:00) ■標準労働時間/1日8時間
休日・休暇週休二日(土日)
週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
諸手当交通費全額支給(会社が定めるルートの定期代分)・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次面接⇒適性検査⇒二次面接
※選考方法は変更になる可能性あり

会社概要

会社特徴

【会社概要】
■同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。
【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。
【社風】
■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
【コロナ禍での対応について】
■現状全社員が交代で在宅勤務をとっている状況です。また、マンション管理組合の理事会をWebで開催する体制を整えるなど、「リモートでも業務ができる体制」の構築が進んでおります。

設立1976年05月
資本金130百万円
従業員数8322人
売上高91945百万円
株式公開非上場
事業内容■マンション総合管理事業
■ビル総合管理事業
■厚生施設総合管理事業
■建設営繕事業
■警備事業
■アフターサービス代行事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■在宅総合ケアサービス事業
■教育研修事業
■分譲マンションや賃貸マンションをはじめ、企業や学校が保有する寮・社宅・保養所などの住環境や、オフィス・ホテル・大学キャンパスといったビジネス環境に対するアメニティサービス

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