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Job No.
80825499

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント財務経理_担当者〔東京/業界リーディングカンパニー〕の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

*メンタルヘルスケア業界トップシェアを誇る企業_女性活躍など、社員が働きやすい環境作りも重要視しております*
*同社で財務経理としてご活躍頂きます。充実した福利厚生がそろった上場企業にて、将来のキャリアアップも視野に活躍頂きます*

仕事内容

*メンタルヘルス事業大手の同社で財務経理としてご活躍頂きます*

【ご入社直後の業務内容】
■日次経理業務(経費処理/支払処理等)
■月次/四半期/年次決算業務

【ご希望に応じて将来的にご経験可能な内容】
・開示関連業務(決算短信/有報等) ・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・監査法人対応 ・その他業務改善

※お任せする業務はご経験に応じて変更の可能性がございます。
※まずはご経験済みの領域からお任せいたしますのでご安心ください。

〔特徴/魅力〕
*ご経験に応じて安心して就業可能
 ご経験を基にして業務をお任せいたしますので、安心して就業可能です。
 また同社は伸長しているメンタルヘルス領域のリーディングカンパニーです。
 そのため安定した財務/顧客基盤の基で中長期的に活躍可能です。
*将来的なキャリアアップも可能な環境
 同社は上場企業のため、業務には開示関連業務や監査対応など
 一般的にはご経験が難しい領域も担当頂ける可能性がございます。
 安定した事業基盤の基で将来のキャリアアップも叶えられる環境で活躍可能です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■無形商材企業での月次決算にかかる実務経験2年以上

〔組織構成〕
・経営管理部門:5名(正社員5名/派遣2名) 
       ※一部業務委託あり

予定年収400万円〜600万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
<最寄駅>中目黒
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 ※時短勤務制度あり/テレワーク環境有
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、病気有休休暇、子の看護休暇(有休)、介護休暇(有休) ※育児休業(直近2年間で10人取得) ※時短勤務(子供の小学校卒業時まで可能)
諸手当通勤手当, 残業手当
※交通費支給(1ヵ月5万円上限)
■社員持株会■確定拠出年金制度■総合福祉団体定期保険(生命保険)■GLTD(団体長期障害所得補償保険■各種研修制度■資格取得報奨金制度 等
選考フロー面接回数2回
①書類選考 ②適性検査(自宅にてWeb受検)③一次面接(部長)
④二次面接(管掌役員、人事部長)※選考回数が増減する可能性あり
担当者のコメント【同社の魅力】
■業界をけん引するリーディングカンパニー
 当社は企業のメンタルヘルスケア対策支援を2002年より事業化し、EAP(メンタル面から社員を支援するプログラム:Employee Assistance Program)を日本で定着させました。
 創業以来、GLTDを扱う代理店のリーディングカンパニーとして販売活動を行っており、幅広い販路・販売スキーム・独自運用システム等のノウハウがございます。
■働きやすい環境が整理されている
 全社の平均残業時間は15時間/月、また時短勤務制度や実績として在宅勤務制度を導入してきた実績がございます。
 また女性活躍_女性推進にも力を入れているため、ご経験を発揮しながら積極的に活躍する環境が整理されております。

会社概要

会社特徴

★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定!★★★

■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。

■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。

■従業員比率女性50%、女性管理職比率25%と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。

設立1999年03月
資本金283百万円
従業員数223人
売上高4897百万円
株式公開東証一部
事業内容■メンタリティマネジメント事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
・EQ(感情能力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供
■ 就業障がい者支援事業
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
■ リスクファイナンシング事業
・各種保険に関する総合的なサービス提供等

【所属団体:社団法人 日本経済団体連合会】

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ご利用者様の声

  • 女性
    運送・配送業界・経理・財務・会計(27歳・女性)

    独占案件があり、良い企業を紹介していただけました。また、随時進捗状況を報告していただき、対応が早く助かりました。

  • 男性
    航空・鉄道業界・経理・財務・会計(36歳・男性)

    カウンセリングをとても親身になって実施いただき安心して転職活動を進めることができました。
    職務経歴書の添削も的確で転職活動を優位に進めることができました。

  • 男性
    総合系業界・財務・会計(35歳・男性)

    今回は一度面談しただけですが、満足いただける対応でした。
    今後、転職活動を再開した際にも、もう一度利用したいと考えます。

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