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Job No.
80835598

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ人事マネージャーの中途採用・求人・転職情報

年収
480万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
北海道
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 英語

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。

仕事内容

採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。

募集要項

応募資格

<応募資格>
人事業務経験5年以上
マネージメント経験3年以上
ビジネスレベルの英語力(本社との英文メールやり取りが多いため、英語文章読解力、エゴでのメール作成能力が必要です)
労務知識、人事領域でのマネジメント経験

外資系企業での就業経験はそのご経験を活かせます

<求める人物像>
人を大切に考えられる姿勢と経営視点がバランスよくある方 
問題解決力のある方

予定年収480万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号
<最寄駅>小樽築港
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇週休二日(土日)
有給休暇、慶弔休暇 月8~9日休みのシフト制
諸手当通勤手当
家賃補助制度あり(35歳以下、規定あり)
社員食堂、婚礼・宴会紹介報奨金制度、社員表彰制度、社員割引制度、隣接商業施設割引利用制度あり
選考フロー面接回数1回
応募資格にマッチしない場合は、複数回の面談などを別途実施いたします。
担当者のコメント・応募者の今までのご経験により、複数回の面談(海外とのスカイプ面談含む)他を実施する場合がございます。

会社概要

会社特徴

シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」
壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。

【パークホテルグループとは…】
アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。
1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

設立2004年03月
資本金3百万円
従業員数210人
売上高-
株式公開-
事業内容グランドパーク小樽の運営

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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