- Job No.
- 80837919
中部電力株式会社関連会社管理業務(再エネ)【プロジェクト推進部総括グループ】の中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
- 愛知県
東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業
仕事内容
【業務内容】
再エネCPが統括する関連会社の連結評価および個別案件のリスク評価
【具体的には】
①個別投資に係るリスク評価(CFモデル分析)
②再エネCPにおける連結評価(投資(CF)、収支(計画・実績)、4半期単位)
③半期毎のリスク評価(進捗確認、撤退検討)
【募集背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、関連会社の経営管理経験を有する即戦力の確保が必要となりました。再エネ電源の拡大により、投資や開発の進捗に伴い、再エネCPが統括する関連会社も増加することから、将来に亘り関連会社の経営管理ができる人財を求めています。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「2030年頃に200万kW以上の再エネ電源開発」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
【部署のミッション】
プロジェクト推進部総括グループでは、風力および太陽光発電事業を実施するグループと、バイオマスおよび地熱発電事業を実施するグループを総括し、これらの電源開発に係る計画・方針の立案・策定および進捗管理・リスク管理等を実施するグループです。
募集要項
応募資格 | 【必須】 |
---|---|
予定年収 | 500万円〜1200万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 <最寄駅>栄(愛知県) |
勤務時間 | 8:30~17:10 休憩時間:所定労働時間:7時間40分 60分(勤務時間が6時間を超える場合) コアタイム:無 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 【休日内訳】月別休日96日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。) 【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類通過⇒適性検査⇒1次選考⇒最終選考 |
会社概要
会社特徴 | 【当社の事業展開】 |
---|---|
設立 | 1951年05月 |
資本金 | 430700百万円 |
従業員数 | 3092人 |
売上高 | 2935409百万円 |
株式公開 | プライム |
事業内容 | ■電気事業およびその附帯事業 ■ガス供給事業 ■蓄熱受託事業 ■分散型エネルギー事業 ■海外コンサルティング・投資事業 ■不動産管理事業 ■IT事業など |
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