スマートフォン版はこちら
Job No.
80838509

社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)【人事(制度企画・運用)】※未経験歓迎※ご応募〆切6月18日の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都

    仕事内容

    【期待する役割】
    グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。

    【具体的には】
    同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれております。将来的には、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要となります。その為、制度企画や運用を未経験の方や制度企画スキルにご不安がある方につきましては、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただけるように、サポート体制を整えておりますので、安心してスキルアップいただける環境です。

    【同社・本ポジションの魅力】
    ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。
    ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方や、制度企画・運用のご経験を積みたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。

    【組織構成】
    ■人財企画グループ
    *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名)
    ■人事マネジメントグループ
    *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名)
    ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しておりますが、未経験の場合は、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画への異動を想定しております。

    【キャリアパス】
    ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。
    ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。

    【勤務形態につきまして】
    リモートワーク 5割:5割 出勤 
    ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。

    募集要項

    予定年収400万円〜550万円 ※経験に応ず
    勤務地東京都

    ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

    パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
    業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

    ご利用者様の声

    • 男性
      その他業界・人事・労務(32歳・男性)

      転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
      ありがとうございました。

    • 男性
      IT業界・人事・労務(32歳・男性)

      辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

    • 女性
      税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

      希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

    関連するカテゴリから求人を探す

    転職成功ノウハウ

    面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。