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Job No.
80840465

株式会社MonotaRO採用マーケティングスペシャリスト【東京】【東証1部上場】の中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

仕事内容

■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。
■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。
急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。

【主な役割 / Responsibilities】
■採用戦略の企画立案、実行、効果検証
■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証
■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み
■その他、採用成功に向けた各種取組み等

▼求める人物像
・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方
https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須)
・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方
・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方

■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須)
・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方
・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません)

【歓迎要件】
■採用ブランディングに関する知見
■チームマネジメント経験

予定年収700万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F
<最寄駅>赤坂見附
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇※年数回、棚卸のため土曜出社がありますが、その場合は平日に振替休日を取っていただきます。 ※物流部門はシフト勤務となります。 ※夏季休暇はございませんが、年に1回好きな時期に5連休の取得を奨励しています。土日を含めて9連休にしている社員が多いです。
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
従業員持株制度、資格取得支援、知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得が可能)、社内抽選会(年2回、一等は海外旅行など)、酸素カプセル(アルバイト含め自由に利用できます)、社宅制度、トレーニングジム、社内自販機フリードリンク
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次選考(Web性格検査+面接(部門長))→二次選考(社長面接)
担当者のコメント■同社のビジネスモデル、およびご入社後の営業イメージを作っていただきたく、事前に法人営業のリードを取るためのサイトを事前に読んでいただけますようお願いいたします。面接にて感想もお聞きしたいと考えております。【サイトURL】http://procurement.monotaro.com/

■同社は、あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを事業者のお客様向けに運営しています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、商品を探す時間・価格交渉などのコミュニケーションコストを大幅に削減、お客様に「生産性の向上」という価値を提供してきました。間接資材領域の市場規模は8兆円とも言われておりますが、オンライン比率はいまだ10%程度。「資材調達ネットワークの変革」というミッションのもと、社員ひとりひとりが世の中をさらに便利にするために挑戦できるフィールドが広がっています。

会社概要

会社特徴

■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。
■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!
■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!
■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!
■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。

【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

設立2000年10月
資本金1980百万円
従業員数456人
売上高131463百万円
株式公開東証一部
事業内容■インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の販売

【◎社名の由来◎】
1. 英語で間接資材を表すMaintenance,Repair and Operations、(メンテナンス=保全、リペア=修繕、オペレーション=操業) その頭文字を大文字にしてMonotaROとしています。
2. 欲しい商品がすべて手に入る〝モノが足りる〟という意味合いの語呂合わせです。
3. 納期や商品価格が不透明な間接資材業界の昔からの慣習という鬼を退治する、という桃太郎にかけています。

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ご利用者様の声

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 男性
    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。

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