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Job No.
80845768

UDS株式会社ホテル支配人【自社企画・設計をしたこだわりの宿泊施設】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!

仕事内容

宿泊施設の企画~デザイン~運営まで一気通貫で行うUDSのこだわりあるホテル「渋谷TOC第2ホテル(仮)」の開業準備~支配人業務をお任せいたします。
これからも新規開業のホテルも控えているため、開業プロデューサーとしてのキャリアの構築も可能です!

【具体的には】
■新規開業ホテルの統括・マネジメント・チームビルディング
■予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
■顧客対応、品質維持、安全管理
■営業戦略の企画、立案
■チームメンバーの採用、育成、教育、指導
■(開業準備として)備品選定、オペレーション構築など

【宿泊施設について】渋谷TOC第2ホテル計画(ADR14,000円、客室数170)
※参考URL※https://www.uds-net.co.jp/works/hotel

【募集背景】これまで「ホテルエディット横濱」「ON THE MARKS」「SOKI ATAMI」などの宿泊施設を企画(設計は外部発注)してきたプロジェクトデザイン事業部が、新たに運営も手がけることになりました。ホテル運営の在り方、働き方などを一から提案・構築し、希望があれば企画職や今後開業していくホテル・旅館の開業専門マネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

応募資格

【必須要件】支配人経験は必須ではありません。
■ホテル・旅館でのマネジメント経験5年以上
■レベニュー業務経験
■一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
▼英語スキル(電話、メール対応)
▼ホテル・旅館開業経験
▼レベニューマネジメント、数値管理能力

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都渋谷区渋谷1-17-1
<最寄駅>渋谷
勤務時間7:00~22:00
休憩時間:60分。コアタイムなし。1ヶ月単位の変形労働制で上記就業時間内での実働8時間勤務。
休日・休暇完全週休二日(土日)
毎月9日間(※2月は8日間)※土日お休みをする方がほとんどです、年末年始(5日間※12月30日~1月3日)、祝日、夏季休日(5日間※7月1日~9月30日の間)、その他会社が指定する日、有給休暇、育児、産前産後休暇など
諸手当通勤手当(上限50,000円まで/月)、残業手当、社員食堂、フリーアドレス制、ビジョンヒアリング(半期に1回の社長との面談)、評価制度(パーソナルスコア:上長との目標設定からプレゼン)など
選考フロー面接回数3回
1次選考:人事担当者との面接、最終選考:社長との面接
※場合によって3回になる可能性があります。
担当者のコメント【配属部署】プロジェクトデザイン事業部 【給与形態】半期年俸制(月30H分までの残業代と成果年俸1/6を年収に含む)
【勤務体系】フルフレックス制(標準労働時間8時間:コアタイムなし)、フリーアドレス席、自社社員での管理栄養士・調理人により運営される社員食堂もあります!
《人の成長にフォーカスして会社としても個人の成長をしっかりと考える風土があります》ビジョンヒアリングやパーソナルスコアの評価制度なども導入。
※2008年8月にリーマンショックの煽りを受け、同社に民事再生法が適応されました。2009年2月にコクヨグループの一員として同社に事業譲渡をする形で再スタートをし、2015年4月より小田急電鉄のグループ会社となりましたので現在の財務基盤は安定しています。

会社概要

会社特徴

【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
■数々の表彰を受ける空間デザイン
代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

設立2009年02月
資本金375百万円
従業員数651人
売上高-
株式公開-
事業内容『まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」』
◆商業施設・オフィス・ホテル・住宅の企画、デザイン、設計及びコンサルティング
◆ホテル運営事業

■フルフレックスの就業時間のため、育児や自己啓発など従業員の成長の妨げにならないような環境です。また、顧客視点を重視している為、トップダウンではなく従業員同士が活発に意見交換をし事業化を行っています。
■同社運営のホテル
 HOTEL KANRA KYOTO:ミシュランガイド京都・大阪・奈良2012のホテル部門にて2つ星を獲得しました。
 HOTEL ANTEROOM KYOTO:2011年度グッドデザイン賞を獲得しました。

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