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Job No.
80846194

オムロン株式会社経営情報管理の高度化、ITソリューション導入メンバー【東京】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜850万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 英語
"オムロン株式会社"

■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

仕事内容

【募集背景】
■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動
■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定
■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである
■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要であり、そのための組織強化

【業務概要】
■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者
■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。

【業務詳細】
■テーマ例:
インフラ整備:データ、BIの基盤構築
■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築
■推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施
■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できる

【現状の課題】
■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態
■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す

【仕事のおもしろさ・やりがい】
■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです
■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます

【配属部門】
■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:
オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ストレージ基盤およびBIの構築経験
※データ移行PJTを推進した経験もしくはBI/DWH等に対して企画から設計・開発まで完遂されたご経験 
■ベンダーマネジメントし、プロジェクトを推進した経験
■英語にアレルギーのない方

※お任せするテーマにより求めるスキルは検討します

【歓迎要件】
■グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダー経験がある
■グローバルプロジェクトでの英語活用の経験があり、会議・メール・資料・議事録等でのコミュニケーションが可能

予定年収450万円〜850万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
<最寄駅>品川
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 (1)9:00~17:30(2)8:30~17:15(3)8:30~17:00 ※事業所や部門によって異なります。
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他
選考フロー面接回数2回
担当者のコメント【数字で見るオムロン】
https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/

【求める人物像】
■チャレンジ精神旺盛な人財
■組織の力を最大限に活用しながら、問題解決していける人材
■国内外のステークホルダー(コンサル・ITベンダー・関係部署など)と適切なコミュニケーションができる人材

会社概要

会社特徴

■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■

≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫
■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

【オムロンの魅力】
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

設立1948年05月
資本金64100百万円
従業員数4980人
売上高655529百万円
株式公開東証一部
事業内容■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:28006人 オムロン:4980人 海外子会社:17406人(2021年3月)

※上記売上は連結売上

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