Job No.: 80848004

株式会社ＫＳＫ未経験エンジニア（インフラ）【研修体制充実/9期連続増収】の中途採用・求人・転職情報

: 387万円〜400万円 ※経験に応ず
: 東京都

上場企業
正社員
リモートワーク可
未経験可
学歴不問
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
退職金制度有

★1974年設立　JASDAQ上場・無借金経営の安定企業★『Team KSK』必ずチームで常駐します!★未経験エンジニア入社実績多数★
★『KSKカレッジ』教育・研修充実でスキル・キャリアアップをサポート/売上の2%を社員育成に投資★

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募集要項
会社概要
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未経験者を対象にネットワークやサーバーエンジニアとして大手NIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件にアサイン致します。同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。

【具体的な職務内容】※ご志向とご経験により案件を決めてまいります。
■サーバ・ネットワーク
　・サーバ設計構築
　・ネットワーク設計構築
　・運用保守、障害対応、各種サポート

【充実の研修体制】　
売上の2%を社員育成に投資しており、200以上の研修を設けIT業界内でもトップレベルの研修体制を誇ります。1ヶ月間の『KSKカレッジ』という研修にてCCNAの資格を取っていただき、その後、先輩社員とのOJTを通じてエンジニアの仕事の基礎を学んで頂きます。技術的なスキルはもちろん、ヒューマンスキルも磨く研修もあり、圧倒的なスピードでエンジニアとしても、人間としても成長する事ができます。その結果、バイト経験のみの20歳で入社した方が3年で一つのプロジェクトを任せることができるようになるくらいまで、チーム体制を取り熱心にサポートする良い環境を整えています。※入社後の勤務地は本社稲城での研修予定です。

【社員満足度の高さ】
1つの案件は5～10名で対応いたします。1名で常駐することは基本的にはございません。その他、悩みや不安、現場で改善したいと思っていることを毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入しており、社員の満足度の高い企業となっております。

応募資格	未経験でも、エンジニアへのモチベーションの高い方であれば大歓迎です。未経験者で入社した方も多数います！【必須要件】 ■ITエンジニアに興味のある方 ■非喫煙者の方（禁煙して1年以上経過した方）【求められる人物像】※人物重視の選考です! ■向上心、積極性、素直さ【企業の魅力】 2017年認定スタートの初回から【4年連続】経済産業省認定の「ホワイト500」に選出されています！国が定めた厳しい基準をクリアし、同社はJASDAQ上場しておりますが、東証一部上場企業の経営にも値します！ https://progres05.jposting.net/pgksk/files/download.phtml?id=70efdf2ec9b086079795c442636b55fb
予定年収	387万円〜400万円 ※経験に応ず
学歴	不問
勤務地	東京都お客様先常駐または自社勤務神奈川県お客様先常駐または自社勤務
勤務時間	8:30～17:30 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始・年次休暇(初年度13日)
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度資格手当※備考にて記載賞与年2回(4.6ヶ月分)　保養所　扶養手当(上限3万円)
選考フロー	面接回数2回企業説明会, 筆記試験, 適性試験 ※面接は場合により2回になる可能性もございます。
担当者のコメント	【募集背景】事業拡大による増員募集。教育研修に力を入れており、売り上げの2%（約3億）を社員の育成に投資しています。技術的なスキルはもちろん、ヒューマンスキルも磨く内容ですので、圧倒的なスピードでエンジニアとしても、人間としても成長することができます。その結果、バイト経験のみの20歳で入社した方が3年で一つのプロジェクトを任せることができるようになるくらいまで、チーム体制を取り熱心にサポートし育てていきます。【残業時間】20時間程度　【教育制度】:自社でKSKカレッジという研修施設を保有【資格手当】:3万円～30万円　■MCSE・CCNP・ORACLE　MASTER　Platinum　など:10万円【住宅手当】自己負担賃料6万円以上の場合:2万円、6万円未満:1万8千円支給

会社特徴	★JASDAQ上場★　健康経営銘柄3年連続認定＆創業47年・無借金経営の安定SI企業★ 1974年設立のソフト、ハード、ネットワークからLSI設計等、大手メーカー・IT企業の戦略的パートナーとして、技術提供、開発支援を行うトータルソリューションプロバイダです。同社は技術そのものを売り物にするブレーン集団。単一の商品群に縛られることなく、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスして技術を提供しています。携帯電話関係の開発や、インターネット関連、システムLSI等の分野をはじめ、次世代を担うような開発プロジェクトに積極的に参加。【充実の教育・研修体制】 ■同社はエンジニアの育成に力を入れています。社員の教育投資は、売上の2%(4億円)で社員一人当たり年間20万円と高く、MCSE、Oracleゴールド、LPIC3、AIX認定アドバンスト・テクニカル・エキスパート、CCNPなど、高難度の上位資格を取得するための特待生制度「エキスパート育成プログラム」もあります。通常の資格手当支給に加え、書籍代や講習費、受験料も全て会社負担となります。 ■人材育成に力を入れており、特に社員の『人間力』の向上を目指しています。技術を身につける前に人としての土台が備わっていないとサービスの品質が高まらないため、著名講師の講演や感動サービスを実践している企業の勉強会を実施しています。チームワークも重視しており、「KSKに入社してよかった」と思える環境作りを行っています。
設立	1974年05月
資本金	1448百万円
従業員数	1418人
売上高	17547百万円
株式公開	スタンダード
事業内容	■システムコア開発事業　システムLSIを中心とする半導体設計業務、携帯電話の組み込みソフトウェア開発、サーバのハードウェア設計業務など ■アプリケーションソフトウェア開発コンサルティングからシステムの開発、インフラ構築、オンサイトでのシステム運用保守までのトータルプロセス ■ネットワークサポート事業ネットワークシステムの設計、構築から運用保守など ■情報処理事業厳重なセキュリティ設備のもとで行うデータエントリーサービス、人材派遣、各種の事務局機能代行サービス