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Job No.
80853834

株式会社じげん人事マネージャー候補【プライム市場上場】※業界不問の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中!
■2018年6月にプライム市場に上場。■30以上の生活に身近なサービスを展開中!■若手が積極的に挑戦できる社風です!

仕事内容

【募集概要】
事業成長を続ける当社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。

【仕事内容】
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。

<具体的な業務内容>
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
■部門メンバーのマネジメント
■新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
■人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
■組織開発・人材育成施策の立案・推進
■組織活性のための施策立案・推進

【仕事の魅力】
・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・組織としては第二創業フェーズ。プライム市場上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【組織体制】
・経営推進部=人事・広報部門/メンバー8名
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています

募集要項

応募資格

【必須要件】
■人事経験3年以上のご経験(業界不問)
※税理士法人での人事経験者なども内定実績あり

【歓迎要件】
■幅広い領域の人事経験をお持ちの方
■IT企業での人事経験
■従業員200名以上の会社の人事経験
■採用・人事制度に強みをお持ちの方

予定年収500万円〜700万円
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都港区虎ノ門3-4-8
<最寄駅>虎ノ門
<最寄駅>神谷町
勤務時間10:00~18:00
休憩時間:・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
諸手当通勤手当
慶弔金、社員旅行、社内通貨(GAT)制度、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次面接→適性検査+最終面接→内定
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接前日までにご自宅にてオンラインで受験頂きます。(15~20分程度のものになります)
担当者のコメント【評価制度】頑張ったプロセスや成果には、3ヶ月毎の査定できちんと評価しています。金銭的報酬は勿論、非金銭的な福利厚生や社内の補助金制度なども充実させているのは日々の業務の励みにもなっています。

会社概要

会社特徴

■「生活機会の最大化」をミッションとして、人生の節目となるライフイベント領域から、日常消費領域まで現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。(https://zigexn.co.jp/service/)

■2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。中でも2020年は年間5~6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。(上場以来の過去M&A件数19件)
2018年度:アップルワールド・2019年度:Matchin Good、TCV
2020年度:TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等

■コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。中でもリフォーム領域や自動車領域においては、好調に推移しています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され、多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつあります。近年では育休産休制度の取得実績も増加し、フレックスタイム制が導入されるなど、社員のフェーズに合わせて柔軟な働き方を選べる環境を提供しています。
※https://overs.zigexn.co.jp/

設立2006年06月
資本金2552百万円
従業員数200人
売上高12564百万円
株式公開プライム
事業内容~「プライム市場上場・売上130億円/利益38億円・グループ会社16社」成長ベンチャー~
■ライフメディアプラットフォーム事業
※運営自社Webサイト例※
転職EX/派遣EX/アルバイトEX/看護師求人EX/賃貸スモッカ/リショップナビ/エネピ/中古車EXなど

■グループ会社
株式会社じげん
株式会社ブレイン・ラボ
株式会社リジョブ
株式会社三光アド
ZIGExN VeNtura Co.,Ltd.
株式会社アップルワールド
株式会社ミラクス など

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