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Job No.
80854015

株式会社セブン銀行マーケティング(ATMプラットフォーム推進部)の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎
      全国約25,000台のATM、及び約21,000店舗のセブン・イレブンのリソースを活用した商品開発が可能です。

仕事内容

ATMプラットフォーム推進部にて、業績拡大を目的としたマーケティング施策の企画立案、実行、検証をメインにご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■セブン-イレブンを中心に全国25,000台以上あるATMのブランディング、利用促進を目的としたコミュニケーション活動全般
■マス、デジタル広告を中心に様々なコミュニケーション戦略の企画立案、実行、検証
■宣伝広告(国内) 、媒体選定・購入、効果測定・データ分析、自社媒体(SNS含)管理
※常に3~5案件程度の施策を平行して担当いただく予定です。

【魅力】
★競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。その中で当ポジションでは、新たなコミュニケーション手法を自ら企画立案し挑戦できます。
★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。
★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。
★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。

【業務上の関係者】
・社内:ATM提携担当、ATM(設置)開発担当、セブン&アイG窓口担当、企画(予算部門)担当など
・社外:広告代理店、調査会社、提携金融機関、ATM設置会社、セブン&アイグループ各社

【組織構成】
部長(49歳)-グループ長(49歳)-リーダー(採用ポジション)-メンバー2名(30代女性)

【残業時間】月10~30時間程度

募集要項

応募資格

【必須要件】
■広告企画、マーケティングでの業務経験
(マス/デジタル広告の出稿経験または興味関心のある方歓迎)
■企画立案力
※業界経験不問です。

[歓迎要件]
・Web、デジタル領域の広告知識
・広告、マーケティング領域の法務知識

予定年収500万円〜900万円
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
<最寄駅>東京
<最寄駅>大手町(東京都)
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:60分 スライド勤務制度あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
産休・育児休職:制度あり・実績あり  ※下記いずれも有給の休暇制度です  年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接→適性検査(WEB/GAB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
担当者のコメント★今後の各事業領域での取り組み方針
①決済口座事業 個人向けローンや海外送金サービスなど既存サービスの利便性向上に加え、新サービス開発拡大に努める(小売グループらしい金融商品の開発、セブン&アイグループ各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進)
②ATMプラットフォーム事業 ATMサービスに限らず、ATMをプラットフォームとした新しいサービス(交通系電子マネー等へのチャージ、口座を介さない現金の受取など)の提供に より、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造。主軸のATMサービスにおいても、セブン&アイグループ内外への設置推進とともに、他金融機関のATM代替サービスを受託するなどによりATM台数の拡大を図る。
③海外事業 米国セブン‐イレブンへのATM設置・安定稼働、当社が有するノウハウやインフラを最大限活用した海外ビジネスの開拓

会社概要

会社特徴

◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆
◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]
★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]

◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5%・離職率4%・在宅勤務率50%(IT系部署約70%)となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。
◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。
◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.9万円となります。

設立2001年04月
資本金30724百万円
従業員数470人
売上高120275百万円
株式公開東証一部
事業内容■ATMプラットフォーム事業
・ATM設置台数:25,900台(2021年9月時点)
・提携金融機関等:615社以上(2019年3月末時点)

■決済口座事業
・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を用いた独自サービスの開発

■海外事業
・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動
・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

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