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Job No.
80858409

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社リサーチャーMonitor Deloitte(ストラテジー)の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜1030万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 時短入社可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

★日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う★
標準労働時間7時間、想定残業時間25時間程度!WLBが整えやすい環境で、業界最先端の知見に触れることが可能です

仕事内容

保険領域担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

■業務内容の詳細
・リサーチ(45%)
- コンサルタントからの依頼に基づいた調査設計(アプローチ,情報ソースなど)、調査実施、リサーチアシスタントへのディレクション
- 調査テーマの例: 国内外の保険業界を取り巻く内外部環境トレンド、Insurance Techに代表されるようなテクノロジー動向、業界先進事例など
- 調査手法: セカンダリ調査(頻度高)(当社契約ツール,業界紙/業界団体など),プライマリ調査(専門家紹介エージェントを通じた定性調査,定量調査)

・オファリング開発・外部発信サポート(25%)
- 市場ニーズを踏まえ、デロイトとしてのサービス開発に資する情報の収集・展開(市場トレンド,顧客・競合情報,海外デロイトの注力サービスなど)
- 外部発信活動におけるコンテンツ面での企画・推進(執筆・講演サポート、デロイトのグローバルコンテンツの国内展開(翻訳・日本の観点追加)など)


・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(30%)
- リサーチツール管理、内部向け業界ニュースの発信、デロイト方法論・購入資料など再利用可能なコンテンツの収集・管理
- フロント向けリサーチ研修の実施


■アピールポイント
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見を獲得いただけます
・調査の実施だけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまでをご担当いただきます(ケースにより)
・ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、リサーチに限定しない、企画やプロジェクトマネジメントのご経験も積んでいただけます

■想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・業界の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントに向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信を通じ、案件獲得、エミネンス向上に貢献
・日本のインダストリー/セクター担当者として、グローバルとの連携も含めたナレッジシェアのの仕組み作り、プロアクティブなナレッジの収集、提供を通じ、ビジネスの業務効率化・高度化に貢献

■英語の使用頻度
・リサーチでの利用に加え、将来的にはグローバル活動の中で英語を使用いただく場面が増えることを想定しています

募集要項

応募資格

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい
※併願先にデロイトトーマツの他法人を応募されているのであれば事前にご教示ください
【必須要件】■下記(1)(2)いずれかのご経験
(1)保険業界(生保・損保)を対象とした調査分析、またはコンサルティング経験
(2)保険業界(生保・損保)における企画業務経験
■リサーチツール・文献など、多様なアプローチによる調査経験(調査企画~情報収集~分析~レポーティング)
■PPT(成果物をゼロベースで作成できる)
■Excel(定量データの分析を、関数やマクロを用いて実行できる)
■海外の情報を収集し、サマライズできる英語力

予定年収550万円〜1030万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
<最寄駅>東京
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:(コアタイム11:00~14:00、標準労働時間7時間)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇など
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
賞与(年2回)、退企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
選考フロー面接回数3回
※選考回数は場合により変更の可能性がございます。
1次 マネージャー1名
2次 シニアマネジャー1名
3次 パートナー1名、マネージングディレクター1名
担当者のコメント【働き方】コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【女性活躍について】
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

会社概要

会社特徴

■DTCSについて:デロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

■働き方:コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを行っています

■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン):Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています

設立2017年04月
資本金100百万円
従業員数1200人
売上高-
株式公開-
事業内容グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任の転職コンサルタントが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

    とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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