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Job No.
80862922

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社請求書管理スタッフ※デロイトトーマツグループ※残業少な目の中途採用・求人・転職情報

年収
420万円〜770万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 時短入社可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
★世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供★想定残業時間:20~30時間/月★標準労働時間7時間★

仕事内容

デロイト トーマツ グループ(以下「当グループ」)全体の請求書管理をお任せするポジションです。

・定常業務(50%)
 -ITシステムへの請求予定登録
 -請求書発行
 -入金消込処理
 -未回収債権督促
 -BS勘定科目管理(預り金、立替金、未払金等)
 -月次報告資料作成
 -一般的な伝票起票
・プロジェクトへの参画、特例対応(50%)
 -当グループ全体の運用プロセスの統一
 -業務プロセス改善の企画、推進
 -デロイト海外オフィスとのやり取り(先行事例の照会、デロイト全体方針の摺合せ他)
 -子会社(アウトソーサー)への業務移管推進

※一般的には、経理の一部機能となっていることが多いと思われます。当グループでは、扱う請求数が膨大であること、かつ、更なる高度化を目指すことから、当機能を独立させています。
※正常系のプロセス運用、簡易な照会への対応は、派遣社員メンバーが担当しています。
※当面、「週1日出社、週4日在宅勤務」を想定しています。紙の請求書の取り扱いが一部あるためです。

(ご参考)
当グループの構成
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/about-deloitte-japan/ethics.html

■英語使用場面
以下3点、一定頻度で発生します:
・英文請求書の発行
・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメールのやり取り
・デロイト海外オフィスメンバーとのメールのやり取り、テレカン

■訴求ポイント
・膨大な量(約80,000件/年。さらに増加見込み)の契約書管理の経験を積むことができます
・契約書管理の大規模な高度化・効率化を進めているタイミングでジョイン可能です

■キャリアパス
・請求書管理マネジャー
・関連する業務への異動

■組織/人員構成
シニアマネジャー1名(兼務)、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ4名、スタッフ5名、派遣職員3名

募集要項

応募資格

【必須要件】※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい
■請求書発行経験(3年以上)
■事務経験(3年以上。「請求書発行経験」と同一期間でも可)
■業務改善やITシステム導入等の経験(目安3案件以上。規模・難易度を考慮します)
■日商簿記3級 OR 経理領域業務経験(1年以上)
■英語力(目安TOEIC800)
・読む書く:実務で一定使用できる水準。実務経験不問
・聴く話す:実務で一定使用できる水準。実務経験不問
★実務経験をお持ちでない場合、英語について、これまでの接点、今後の取組み/ご意向をご記載ください
【歓迎要件】
・より高度な英語能力
・監査法人/コンサルティングファーム就業経験

予定年収420万円〜770万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
<最寄駅>東京
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:(コアタイム11:00~14:00、標準労働時間7時間)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇など
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
賞与(年2回)、退企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
選考フロー面接回数2回
※選考回数は場合により変更の可能性がございます。
1次 シニアマネジャー1名、チーフスタッフ1名 計2名@リモート
2次 ディレクター1名@リモート
担当者のコメント【働き方】コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【女性活躍について】
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

会社概要

会社特徴

■DTCSについて:デロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

■働き方:コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを行っています

■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン):Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています

設立2017年04月
資本金100百万円
従業員数1200人
売上高-
株式公開-
事業内容グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任の転職コンサルタントが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 女性
    ネット広告業界・経理・財務・会計(26歳・女性)

    キャリアプランの設計についてのアドバイスが大変参考になりました。第一志望の面接~内定後までのサポート全般、大変心強かったです。

  • 女性
    化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

    的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。

  • 女性
    医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

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