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Job No.
80863136

トヨタ紡織株式会社社内SE(システム・データベースエンジニア)の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
愛知県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!
シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。

仕事内容

【業務概要】
同社の社内プロジェクトリーダー・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
社内で推進されているDXの実現に向けて社内レガシーシステムの再構
築・新規システム構築時のアプリケーション開発やデータベース設計・構築のマネジメント(主任職)するとともに、活用に向けた企画を実施いただきます。外部ベンダーを使っておりますが、システムの内製化も見据え、業務を推進していただける方を募集しております。

【業務詳細】
・DX推進に必要なデータと活用方法の検討:2025・30年を見据え、構築すべき基盤の企画と構築を行います。
・トヨタグループの共通基盤の検討:グループ内でのワーキングを通じて、各社と連動しながら共通サービスの検討及び活用検討を行います。

【業務の特徴・魅力】
開発プロジェクトのプロジェクトリーダー・システムエンジニアとしてだけではなく、ビジネス改革を推進するためのキーメンバーとして活躍できると共に、最新技術を活用した企画・提案も可能です。これらの取り組みはトヨタグループ各社とも共有されており、ご自身の視野を広げ、スキルアップすることが可能です。

募集要項

応募資格

■応募要件
・システム構築及びデータベース構築・運用スキルをお持ちの方

予定年収400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地愛知県刈谷市豊田町1-1刈谷本社
<最寄駅>刈谷
愛知県豊田市猿投工業
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで)、特別休暇 ※会社カレンダーによる
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分)、社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
※家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/13,800円(1名につき)
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考→WEB適性検査→1次面接→最終面接
担当者のコメント■寮:独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

会社概要

会社特徴

◇◆◇◆東証1部上場・創業103年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

【概要】
■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
【制度等】
◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
◇有給休暇取得日数:平均19.6日/年

設立1950年05月
資本金8400百万円
従業員数8301人
売上高1272140百万円
株式公開東証一部
事業内容(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売

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ご利用者様の声

  • 男性
    通信関連業界・データベースエンジニア(男性)

    担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
    今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。

  • 男性
    都市銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 男性
    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。

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