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Job No.
80866983

株式会社カオナビインサイドセールスメンバー【人材業界歓迎!】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や働き方改革の推進に貢献しております!!

仕事内容

今回募集するタレントマネジメントシステム「カオナビ」の インサイドセールス は、司令塔的な役割を担っています。「どうやってフィールドセールスに渡せば受注につながるのか。」「案件化するためにはどんなリードが必要か。」などお問い合わせから受注までのパイプラインを強化していきます。
また、お客様とは対面せずに、まずは電話での商談となるため、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。顧客の人事課題解決のために、提案できる方を歓迎します。

【業務内容】
タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されている新規のお客様にまずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。

■具体的には・・・
・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション
・営業担当者への適切な情報提供
・顧客インサイトについてのフィードバック
・営業資料の企画・提案

【同ポジションの魅力】
■リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。
■毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。
■受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です!

【働く環境】
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。
※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■人材・IT業界での法人営業経験2年以上
■インサイドセールスの経験

【歓迎要件】
■SaaSの営業経験
■THE MODEL型の営業組織での就業経験
■マーケティング部門での就業経験・MAの運用経験
■CRMの運用経験

【キャリアパス】
まずはインサイドセールスとして活躍頂き、将来的にはフィールドセールスやその他職種で幅広く活躍頂くことが可能です!

予定年収450万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
<最寄駅>虎ノ門
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:60分 ※20時にはほぼすべての社員が退勤しています
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
諸手当通勤手当, 残業手当
交通費支給(月上限3万円)、お水、お茶など社内の冷蔵庫内のドリンクは全て無料、お菓子もあります
選考フロー2回~3回を想定してます。オンラインにて完結します。
※調整可能時間:平日9時~19時終了まで(最大18時開始まで)
担当者のコメント【Point1:競争力のあるサービス内容】6年連続でタレントマネジメントシステム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。
【Point2:顧客とのコミュニケーションに集中できる環境】当社ではマーケティングチームとセールスチームでの仕組化・効率化に力を入れています。インサイドセールスの役割は、顧客との初回の接点を持つという重要な役割ですので、コミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチを実施できるようにしています。
【Point3:キャリアステップの豊富さ】インサイドセールスからキャリアをスタートさせ、フィールドセールスやカスタマーサポートなど、様々な可能性があります。マーケティングや提案力など様々な知見を培えるポジションです。

会社概要

会社特徴

★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!
業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です!

★タレントマネジメントの必要性:今後も労働人口の減少が予想されている中で、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されております。同システムは「業務の効率化」の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、『組織の最適化』をすることを目指しております!

★『カオナビ』は社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。
今後は様々なITサービスがカオナビを通して連携が出来るようなプラットフォーム構想が展開されます。

★「時間をつかわず、頭をつかう」ことで、自分に合った働き方を実現しています
平均残業時間21分/日、副業率17.9%、スイッチワーク利用率65%
平均年齢33歳(20代28.8%、30代57.6%、40代以上13.6%)、女性管理職比率30%

設立2008年05月
資本金1066百万円
従業員数196人
売上高3402百万円
株式公開マザーズ
事業内容タレントマネジメントシステム『カオナビ』の製造・販売・サポート

【拠点】東京本社/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス

【資本提携】リクルートホールディングス

【成長性についてにデータ】
■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合:12.6%
→まだまだ伸びしろのある業界です!
米国では当たり前に導入されております!

■市場として現在は130%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれております!

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任の転職コンサルタントが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 女性
    人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・法人営業(39歳・男性)

    丁寧なご対応や、迅速な対応力、お人柄全てにおいて頼り甲斐があり、安心して相談できた。

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