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更新日:2023.04.17

[金融004]生命保険/損害保険分野 アプリケーションSE

  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 435万円〜790万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • Web・オープン系 > その他
  • -

【安定基盤の業界トップクラス大手SIer企業】

【創業以来赤字無し!】【金融・通信・製造・流通・官公庁までさまざまな業種業態のお客様のビジネスに役立つ企画・提案型ソリューションを提供する独立系SI企業】【プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確】

Job No.80869498
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■生命保険・損害保険分野の業務システム開発をご担当いただきます。
■案件は、プライム案件が中心。主にお客様先ので業務ですが、開発センタ内に専用の開発環境を構築し、自社への持ち帰り案件もあります。

【強み】
■複数の企業様の開発実績ありノウハウを蓄積。
■大手金融機関から長期で取引があり、100名規模の大規模な案件も複数あります。
■プライム案件に上流から全工程に幅広く携わることができます。業務知識の習得に加え、PM/リーダとしてのスキルアップも可能

会社特徴

お客様が抱える「課題」に対し、ITシステムをツールとして解決を図ることが同社のビジネス。業務の効率化を図るものから、経営の仕組み自体を刷新するもの、全く新しいサービスを生み出すものまで課題は実に大小様々。課題そのものをお客様と一緒に探すコンサルティングも手掛けています。コンサルティングから企画・設計・製造・テスト、運用に至るまで情報システムのライフサイクル全てを担えるシステムインテグレーションサービスとして提供しています。

【プライム市場上場/設立以来黒字経営】金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきた同社。不況の中でも赤字を出さず成長してきた背景には、積み上げてきた確かな技術力(現場力)による信頼があります。近年では最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、同社は長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援致します。

【期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ】
2022年に新たに掲げた「Vision2030」のもと、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指し、そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Web系アプリケーション開発経験(Javaでの開発経験尚可)

【歓迎要件】
■生命保険、損害保険いずれかの業務知識、案件経験
■リーダ志向をお持ちの方

役職

-

予定年収

435万円〜790万円 ※経験に応ず

諸手当

【手当】通勤手当、地域手当(首都圏勤務者のみ)、時間外手当、プロフェッショナル手当、子育て支援金 他
【福利厚生】社員持株会・財形貯蓄・退職金(確定拠出型年金、確定給付金年金)、慶弔の祝金・見舞金 【その他】資格合格一時金
※管理職は時間外手当支給は対象外

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都中央区東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル(受付8階)
<最寄駅>八丁堀(東京都)

東京都お客様先(東京近郊)もしくは開発センタ(門前中町/新川/西新宿/日暮里) ※受動喫煙対策については場所によって異なります
<最寄駅>八丁堀(東京都)

勤務時間

8:50~17:35
休憩時間:60分 ※勤務地により勤務時間・休憩時間が多少異なります。 ■勤務時間:7時間45分 ※プロジェクトによってはフレックスタイム制が適用となる場合があります。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
【休暇】 年次有給休暇は使用期間終了後から付与※入社月によって日数は異なります。 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

・ITコンサルティングサービス
・ITソリューションサービス
・システムインテグレーションサービス
・システムマネジメントサービス
・ネットワークマネジメントサービス
・プロダクトサービス

本社所在地

東京都 中央区八丁堀2丁目23-1エンパイヤビル 8F

企業URL

https://www.dts.co.jp/

設立

1972年08月

資本金

6113百万円

従業員数

単体:3072人 連結:5704人

売上高

74356百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★さらに成長を目指しているDTS★
【人材育成に注力】
■グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
■プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
■豊富な教育研修制度が整っており、全社員が継続的な成長と技術者としてのレベルアップに向け、eラーニングやプロフェショナルな知識・技術の研修等、成長出来る環境があります。
■専門職であっても、個々の「能力・経験・知識」を尊重していきます。

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