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Job No.
80872950

トランス・コスモス株式会社【長崎市/新設BPOセンター】契約・請求関連(リーダー候補)の中途採用・求人・転職情報

年収
330万円〜510万円 ※経験に応ず
勤務地
長崎県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"トランス・コスモス株式会社"

■東証一部上場企業のアウトソーサー ■年休121日 ■土日祝休み ■育休後の復職率96%(女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中)
■コロナ禍でも業績右肩上がり ■長崎へのUIターン歓迎 ■地域型正社員(転勤無し)も選択可 ■大手企業の業務委託を受け、DXも推進中

仕事内容

新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した契約・請求関連業務を行うチームのリーダー候補としてマネジメント(業務管理・改善、人員マネジメント)をお任せいたします。入社直後、全体を把握頂く為にも以下のような実務より始めて頂きます。
■各種契約書、見積書などの書類確認およびシステム入力
■契約や入札などの書類チェック
■支出、収入処理
※その他、ご経験やスキルにあわせて下記もお任せしていきます。
■お客様担当との調整業務(月次報告業務)、手順書の作成
■メンバーの業務サポート
■メンバー育成(3名~5名程度)
【平均残業時間について】約20時間/月程度(繁忙期については30時間程度)
【求める人物像について】
◎他メンバーの動きや変化に気づき、声掛けが出来るような方
◎臨機応変に状況把握をして指示出しが出来る様な方
◎他チームとの調整をしながら改善提案が出来る様な方

募集要項

応募資格

【必須資格】
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■契約書を読んで、必要物を把握し、期日までに関係者と調整していく能力
(例)イメージとしては、営業事務、購買事務、調達事務、工場事務、保険営業/事務、携帯ショップの事務など

【歓迎要件】
▼人数規模は問わないマネジメント経験

【募集背景】業容拡大による増員募集
【転勤について】地域型正社員or転勤ありの全国型は、希望選択制 ※ご面接の中でお伺い致します。

予定年収330万円〜510万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地長崎県長崎市元船町13-5第2森谷ビル3F ※最終合格後に配属先(勤務地)が決定します
<最寄駅>大波止
長崎県長崎市家野町6-1※最終合格後に配属先(勤務地)が決定します
<最寄駅>若葉町
勤務時間9:00~17:50
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
完全週休二日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 、慶弔休暇 、産前産後休暇制度(2020年時点:産休取得者166名)、育児休業制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
月額上限5万円(ご自宅から就業地まで直線1km以上の方対象)
(確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他)
選考フロー面接回数2回
書類選考⇒面接(2回前後を予定)⇒条件面談⇒入社
担当者のコメント【魅力】
■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

会社概要

会社特徴

■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
■『Marketing ChainManagement』
これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。

【労働環境・教育研修について】※2019年度実績
◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種
◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)

設立1985年06月
資本金29065百万円
従業員数12266人
売上高336405百万円
株式公開東証一部
事業内容■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
■コンタクトセンターサービス
インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
■デジタルマーケティングサービス
インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

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ご利用者様の声

  • 男性
    化学・繊維業界・営業事務(24歳・男性)

    面接ごとに企業情報について連絡を頂けたり、志望理由のブラッシュアップをして頂ける点が良かったです。

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・個人営業(31歳・男性)

    丁寧に対応して頂きました。

  • 女性
    生命保険・共済業界・個人営業(26歳・女性)

    他社でなかなか事務職を紹介してもらえず困っていた所、小澤さんは私の意向に沿って提案してくれた点が嬉しかったです。
    面接対応や毎度細かい質問にも迅速かつきちんと対応して頂きました。
    また、転職に際して不安な部分も丁寧にアドバイスして頂き、安心して進めることができました。

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