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Job No.
80873724

三井化学株式会社【千葉】ポリウレタン研究開発(合成化学品研究所)の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜800万円
勤務地
千葉県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 英語

★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★
★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

仕事内容

【同社ポリウレタンの研究開発職として、下記業務を担って頂きます】
■国内外の技術サービス・銘柄開発及び新製品開発

【募集背景】
将来の技術開発・技術伝承の担い手となる人材拡充のため、体制を強化すべく採用を検討しています。

【配属】袖ヶ浦センター 合成化学品研究所
※総合職の為、将来的には国内外への転勤可能性がございます。

【合成化学品研究所について】
同研究所では通常の有機合成に加えてヘテロ原子を含む特殊な合成、酵素触媒などのバイオ的手法など、多彩な合成技術を駆使して欲しい分子構造を作る技術を日々進化させています。
これらの技術は高屈折率なメガネレンズモノマーなど特徴のある機能化学品の開発やロボット用の外装材料など精密に物性を制御された発泡ウレタン材料の開発などに活かされています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■有機合成・重合・分析に関する知識と実務経験
■小規模実機試験での試作に対応できる方
■英語力:海外ナショナルスタッフとの技術情報交換会等を実行できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・化学業界における技術サポート/開発経験(3年以上)
・TOEIC600点以上

予定年収550万円〜800万円
学歴大学院 修士課程 卒業以上
勤務地千葉県市原市千種海岸3番地※市原工場
<最寄駅>姉ケ崎
勤務時間9:00~17:40
休憩時間:◇本社・支店・研究所:9時~17時40分/工場:8時30分~17時10分 ◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし) ◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
休日・休暇完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、年次有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
次世代支援、単身赴任、財形貯蓄制度、保養所、海外研修等各種社員教育、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児・介護事由の在宅勤務、共済会、持家支援策など
選考フロー面接回数2回
適性試験
※面接の回数は変更になる場合がございます。
担当者のコメント※総合職の為、将来的に異動(国内外)の可能性あり。
※将来的に当社グループ会社への在籍出向の可能性あり。

会社概要

会社特徴

***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****
【会社特徴】
■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。
■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。

【中期経営計画に関して】
成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。

~次世代事業領域の使命~
次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

設立1955年07月
資本金125331百万円
従業員数4275人
売上高1211725百万円
株式公開東証一部
事業内容《モビリティ事業》
エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー
《ヘルスケア事業》
ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布
《フード & パッケージング事業》
コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、機能シート、農業化学品
《基盤素材事業》
フェノール、PTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料、石化原料、ライセンス

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ご利用者様の声

  • 男性
    化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・生産技術・プロセス開発(35歳・男性)

    親身になってくれたところが非常に好感が持てました。

  • 男性
    家電業界・研究・製品開発(60歳・男性)

    面接の対策や、こちらの意見をよく聞いていただけた点が良かったです。

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