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Job No.
80876125

株式会社ギガプライズ【人事/リーダー候補】労務を中心に人事業務を幅広くの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

【年休125日土日祝休】【残業時間平均20時間】【業界でトップシェア、上場企業として集合住宅向けインタネットブロバイダーの導入支援ビジネスを確立】【賃貸マンション特化のISPでトップシェア・安定的なビジネスモデル】

仕事内容

【職務内容】
これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。
入社直後はシニアスタッフ職として、労務周辺の業務を中心にご担当いただき、人事の基本業務を強化していただきます。その後、ご経験や適性に応じて人事の幅広い業務をマネージャーと共に行っていただく予定です。リーダーへの昇進目安は、入社後1~2年程度を想定しています。
■労務全般
入退職異動手続き(社内、行政)/出向者管理、手続き/労務関係集計レポート/派遣契約手続き、更新確認/給与計算、年末調整/人事・勤怠システム運用など/労働組合対応/安全衛生委員会運営
■採用全般
新卒採用企画、中途採用企画/スカウトメール作成/採用面談(中途、派遣スタッフ中心)
■制度/組織開発
人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営/経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営/組織風土やカルチャーに関する施策の検討/人事データの基盤整備・活用施策の検討/就業規程の策定、修正

【組織環境】
■部門長(40代)、スタッフ1名(20代)、派遣社員2名で構成
■人事分野のプロフェッショナルの為、人事全般の広く深い技術や知識を習得することが可能です。現在、次の10年のタレントマネジメントの運用を企画中。
■ご担当いただく業務は採用労務をはじめ、戦略人事のサポートまで幅広く考えています。会社の雰囲気は、

【就業環境】
■風通しが良く意見が交わしやすい環境です。
■残業は20~30時間程度で長期的に腰を据えて就業いただけます。

【同社の特徴】
■同社はゼネコン、マンションデベロッパー、管理会社、電気設備会社各社と提携しながら、「マンション向けISP事業」および「生活総合支援ASP事業」を展開しています。
■顧客は、分譲マンション・賃貸マンション等となり、導入済みの管理物件から安定的な収益を確保しながら、年間数万棟の新規案件を大手デベロッパーから受諾しています。
■業界ではトップシェアを誇り、2006年には上場企業として集合住宅向けインタネットブロバイダーの導入支援ビジネスを確立しています。
■社会のITインフラの需要が高まる中で、同社の事業も右肩上がりで事業を拡大しており、現在第二創業期を迎えています。
■今後も新しいマンションの建築が数多く予想され、同社も今後ビジネスの加速を想定しています。
■離職率は数%(1桁台)と低く、腰を据えて長くご就業いただける環境です。

募集要項

応募資格

【必須条件】※下記いずれか
■労務、採用、給与計算業務を経験された方
■給与および労務業務についてはアウトソーシング会社をコントロールできる労務の教養と管理能力がある方
■人事・勤怠システムの運用(導入経験があれば尚可)

予定年収500万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
<最寄駅>渋谷
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
退職金制度:3年超勤務者に対して支給
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験
Web適性検査、1次面接・筆記試験:労務・給与(人事・部門長)、最終(役員)
担当者のコメント【福利厚生】
■育休産休制度(復職率100%)
■法人携帯貸与
■社員旅行(年1回)
■持株会奨励金制度
■チケットレストラン(食事代補助・・・毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■インフルエンザ予防接種(費用会社負担)

会社概要

会社特徴

★入居者無料のマンション向けインターネットサービス★
★賃貸マンション特化のISPでトップシェア、全国約90000世帯への導入実績を誇ります★
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【会社特徴】
同社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。
また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。
当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラを提供し、「Smart Town」の実現に向けて新たなサービスの開発や提供をスタートし、これからも様々な取り組みを行う予定です。
住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、持続的な成長に向けて
【サービス内容】
■My Agent:分譲マンション向けインターネットマンションサービス
(http://www.gigaprize.co.jp/service/home_it/myagent.html)
■Rent Agent:賃貸アパート・マンション向けインターネットマンションサービス
(http://www.gigaprize.co.jp/service/home_it/rentagent.

設立1997年02月
資本金195百万円
従業員数236人
売上高-
株式公開ネクスト市場
事業内容【事業内容】
■HomeIT事業
不動産業界向けにインターネット関連のサービスの提供

■不動産事業
社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営など

【私たちの取り組み】マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。

今後は、公園や農地にもネットインフラを提供し「Smart Town」の実現に向け、様々な取り組みを行う予定です。

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ご利用者様の声

  • 男性
    その他業界・人事・労務(36歳・男性)

    応募企業の募集背景、求める人材等について、丁寧に詳しく説明してくださり、大変助かりました。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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