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Job No.
80885567

株式会社新日本科学PPD未経験CRA【大阪】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 英語

★世界2位の外資PPDと新日本科学の合弁会社!グローバルにも国内試験にも強い企業で、幅広い経験を積む事ができます!
★定着率95%と会社としても長く腰を据えてキャリアアップを目指すことができます

仕事内容

【CRAについて】
クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において、関連法規(GCP)や実施計画書(プロトコール)に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認(モニタリング)する業務です。

【魅力1)市場価値を高める豊富な案件数と組織体制】
・本社PPDの豊富なパイプラインでICCC案件に強く、ユニークな案件に携われる、英語力が鍛えられる
・PPDが元々ワクチン系に強く、今回のコロナウィルスでオンコロジー試験と併せて30本以上受託を獲得。
・2021年度も新規案件の受託が好調で、第一四半期終了時で年間の計画を上回る案件を受託できている状況です。リモートSDVやeコンセント、訪問看護など様々なメニューをクライアントに示し、試験ごとに最適なバーチャル試験展開
・新規案件も予定以上の獲得を達成でき、領域別では新型コロナ関連を除くとオンコロジー領域が5割を占める

・戦略として2015年の新日本とPPDのジョイントベンチャーを成功事例にアジアに展開していく予定。日本でいかに成功させるかがポイントなのでグローバルも日本に注目している
→PPDの本国のトップの直下に、日本のトップ(元パレクセルの方)が着くことになり、より裁量や意思決定のスピードがあがる

・PPDの海外拠点で1~2週間業務を経験する「短期海外派遣」制度も

【魅力2)安心してキャリアアップしやすい環境】
・チームワーク重視の社風で、退職率は驚異の95%!
→組織規模に対して新卒採用の人数が多いのが特徴で、中途を中心に集めるよりも組織へのエンゲージメントを高めて、しっかり育て上げる面倒見の良い、ウエットな組織

■産休・育休後の職場復帰割合:100%(2020年度)
女性社員に限らず、男性社員にも育休制度が活用されています。

■女性管理職の割合:34.6%(2020年度)
係長級の女性社員の割合は76.1%。女性が職業生活において、希望に応じて十分に能力を発揮するために、活躍できる環境を整備する取り組みを進めています。
→えるぼしの3段階(最高位)の認定を受けております。

■組織横断でのヨコのコミュニケーションを大切にしており、
入社後に「人の優しさ」を強く実感される方が多いです。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■CRCまたはMR経験2年以上

【歓迎要件】
▼CTMSの使用経験

※過去1年以内にご応募頂いている方に関してはアドバイザーまでご相談ください。

予定年収400万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル 16階
<最寄駅>肥後橋
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 12:30~13:30(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
従業員持株会制度 確定拠出金導入 団体保険 会員制リゾート施設・スポーツクラブ 等
退職給付制度:確定拠出年金(日本型401K)制度
選考フロー面接回数2回
人事担当、部門マネージャー、事業本部長
担当者のコメント歴史ある日本企業とグローバル企業との合弁は、お互いの文化がぶつかり合うか、どちらかのやり方にシフトしていくと考える方も多いと思いますが、実は新日本科学とPPDは治療領域から経営理念にいたるまで、非常に共通点が多いのです。たとえば新日本科学の得意分野は腫瘍やがん治療などのオンコロジーであり、PPDもまたオンコロジーで世界の約30%の実績を有しています。さらに、両社ともビジネスの主軸を顧客に置くという「カスタマーフォーカス」を理念に掲げています。こうした共通点を強みとして、お互いの長所を融合しながら、「CROといえば新日本科学PPD」と言っていただけるように、日本で一番信頼される存在を目指します。
また当社の企業文化には、社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。
仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。

会社概要

会社特徴

新日本科学PPD(PPD-SNBL)は、業界大手のグローバルCRO(医薬品開発業務委託機関)として世界48カ国に89拠点に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として2015年4月に設立されました。
【内資の働きやすさ、外資の案件の強さのいいとこどりの企業様です。】
★市場価値を高める豊富な案件数と組織体制
・本社PPDの豊富なパイプラインでICCC案件に強く、ユニークな案件に携われる、英語力が鍛えられる
・2015年の新日本とPPDのジョイントベンチャーを成功事例にアジアに展開していく予定。日本でいかに成功させるかがポイントなのでグローバルも日本に注目している
→本国のトップの直下に、日本のトップ(元パレクセルの方)がグローバルの言いなりになることは外資企業と比較して少ない組織体制に!
★安心してキャリアアップしやすい環境
・チームワーク重視の社風で、退職率は驚異の3.3%!
・組織横断でのヨコのコミュニケーションを大切にしており、
入社後に「人の優しさ」を強く実感される方が多いです。
・新卒採用も活発であることから
マネジメントを任される機会が豊富にございます。

設立2015年04月
資本金2681百万円
従業員数700人
売上高8808百万円
株式公開-
事業内容臨床試験受託事業
(Contract Research Organization)

■臨床第1-4相試験におけるモニタリング
■国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント
■生物統計解析、データマネジメント
■ファーマコビジランス(安全性監視業務)
■PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務
■メディカルライティング
■GCP監査、試験実施施設監査

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ご利用者様の声

  • 男性
    CRO・SMO業界・CRA(臨床開発モニター)(44歳・男性)

    全体的に親切丁寧でした。他社もだいたい同じ求人でしたがパソナから応募させてもらいました。

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