日本精工株式会社DX推進担当（業務革新プロジェクトの企画、推進）の中途採用・求人・転職情報

■募集背景：
デジタルトランスフォーメーション(DX)を進める当社では、各部署の様々な課題一つ一つを同時並行的にスピード感を持って解決していく必要があります。入社いただく方には、各部門の業務効率化を阻害している課題を的確に捉え、特にデータドリブン経営実現の観点から打ち手の検討・プロジェクト立案・推進を通して、各部門におけるDX後の世界を創って頂きたく、募集を開始しております。

■新規創設部署のミッション：
2022年4月に発足予定、約50名の組織です。
グループ会社含む全社のDXを牽引する役割を担います。
FY22～FY26の中期経営計画の達成のため、各種プロジェクトの企画、立案、推進を行います。

●新規創設の背景
「変わる　超える」で“あたらしい動き”をカタチにするというNSKのビジョンを体現する組織です。
NSKの事業構成は約6-7割が自動車関連であり、自動車、パワートレインのEV化が進む中で、従来の生産や研究開発の維持ではなく、事業そのもを大きく変革させる転機を迎えております。そのような状況下で事業そのものを強化、変化させていくため、また、企業として「環境問題・サスティナビリティ、カーボンニュートラル」に対応していくためには、事業や部門を跨いで、全社として横串でDXを推進することが必須であり、急務であると捉えております。
そこで、個別部門のサポート・支援という位置づけではなく、全社のDXを統括、推進する攻めの役割として、2022年4月より新組織を立ち上げます。

■職務内容：
各部門に存在する課題を解決するために、プロジェクト立案・推進を一貫して担って頂きます。

■具体的には：
既に当社内で認識している課題が多くあります。入社頂いてからは、まず顕在化している課題解決に向けて、以下をお任せします。
・業務部門へのヒアリング（現状把握から問題点、課題の洗い出し）
・プロジェクト化するか否かの判断
・プロジェクト遂行のためのスケジュール策定、ベンダー選定、投資対効果の検証
・プロジェクト実行と管理

＜プロジェクト例＞
・設計情報管理の効果的な運用プロセス確立、AI活用による通商管理の効率化等