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Job No.
80891795

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ【公共】<未経験者歓迎>システム開発エンジニアの中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
"株式会社エヌ・ティ・ティ・データ"

★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★育成を前提とした「未経験者歓迎」ポジションです! ★入社後一定期間は年次の近い先輩社員が、日常的なサポート役としてOJT支援!

仕事内容

公共、社会基盤分野の各領域(中央省庁、テレコム・ユーティリティ事業、デジタルガバメント(行政のIT化、効率化)等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)、または保守・運用をご担当いただきます。
公共・社会基盤分野では、中央省庁、地方自治体、医療、通信、電力等の行政、社会インフラにおいて高付加価値なITサービスを提供しております。

【公共・社会基盤分野の注力4領域】
■デジタルガバメント・マイナンバー活用
■デジタルヘルスケア
■スマートSociety
■スマートエネルギー

【入社後の想定】
従来の業務システムにおける開発・保守・運用業務が主たる配属となりますが、既存システムの次世代システム開発プロジェクトの開発や新技術を活用したクラウドベースでの開発等を担当いただく場合もあります。
担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。

【採用背景】
■公共・社会基盤分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加させていますが、デジタル庁創設に代表される中央省庁・自治体系ビジネスの拡大や、デジタル技術を用いたテレコム分野の案件拡充に伴い、開発要員が不足しております。
■開発ポストは基本的に「システム開発経験年数」を要件とするものが多く、若年層の募集の障壁となっているため、システム開発経験を必須としない、育成を前提とした、いわゆる「第二新卒」をターゲットとした採用を実施しております。

【アピールポイント(職務の魅力)】
■IT経験の浅い方、IT未経験の方でも、OJT、OFFJTによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができます。
※入社後、同社新入社員が受講するテクニカル知識に係るベーシック研修、および本ポストで入社者を対象としたITスキルアップ研修を受講いただき、IT知識、スキルにおけるキャッチアップを支援します。
※また、入社後一定期間は年次の近い先輩社員1名が、日常的なサポート役としてOJTを支援します(バディ制度)。
■社会の基盤となるシステムの開発に、プライムベンダーの立場で関わることができます。
■ミッションクリティカルシステムの開発PJにおいて開発のスキルを得ることができます。また、同社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
■社内の技術開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲(システム開発経験は不問)

【歓迎要件】
■チーム活動においてリーダーシップを発揮した経験(学生時代の活動を含めて)
■公共サービスの提供を通じて社会貢献したいと考えている方

予定年収450万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
<最寄駅>豊洲
東京都首都圏※配属先プロジェクト、開発工程によっては出張があります
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、看護休暇など
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など
選考フロー面接回数2回
適性試験
人事書類選考⇒適性検査(TAL)⇒部門書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒条件提示
担当者のコメント【教育・人事制度に関して】
■個人の能力をひきだすための制度
⇒NTTデータには固定的で一律なキャリアプランは存在しません。オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
■制度を支える文化
⇒職責や職種といった立場に縛られることなく、社員一人ひとりがストレスなく主体的に個性を発揮することができることを最優先しようとする文化です。
■経験者の方への配慮
⇒経験者採用での入社であることが不利に感じる事が無いような制度が整備され、勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
取材レポート
NTTデータのDX人材が語る 事業領域の広さと確固たる技術力

会社概要

会社特徴

【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~
■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。
■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。
■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。
■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

設立1988年05月
資本金142520百万円
従業員数11955人
売上高1095466百万円
株式公開プライム
事業内容■システムインテグレーション事業:  顧客の個別ニーズに合わせて、情報処理システムを開発し、その販売、賃貸、サービスの提供等を行う事業

■ネットワークシステムサービス事業:
市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理等のサービスを提供する事業、他

■その他の事業:
顧客の経営上の問題点に係わる調査および分析、情報処理システムの在り方に係わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントジト

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